Dear all,
Kantor saya lagi buka beberapa posisi untuk penambahan karyawan... Lokasi di Jakarta Barat- Kedoya.
Posisi yang dibuka :
1. Admin Gudang
Responsibilities:
* Membantu manager Gudang dalam memberikan laporan stock (update stock harian) dengan menggunakan system computer Microsoft Excel
* Mengolah data – data mentah menjadi laporan menggunakan Microsoft Excel
* Menjalin hubungan dengan ekspedisi
* Administrasi dan Filing
Requirements:
* Pendidikan Min.SMA/SMEA
* Mahir dalam Microsoft office (terutama Excel)
* Teliti, jujur, rapih, pekerja keras dan mempunyai inisiatif yang tinggi.
* Mengerti tugas-tugas administrasi secara teknis (cek stock,surat menyurat, filling, dll ).
* Mempunyai skill komunikasi yang baik
* Lokasi : JAKARTA BARAT
* Dapat segera bekerja
* Fresh graduate dengan semangat kerja yang tinggi akan kami pertimbangkan
2. Teknisi Lampu
Requirements:
* Laki-Laki, Pendidikan STM jurusan Elektro, Listrik
* Mengerti teknik Mechanical Electrical, pc board, dll.
* Teliti, jujur, rapih, pekerja keras dan mempunyai inisiatif yang tinggi.
* Fresh graduate dengan semangat kerja yang tinggi akan kami pertimbangkan
* Mempunyai skill komunikasi yang baik
* Lokasi : JAKARTA BARAT
* Dapat segera bekerja
3. Sales/Marketing
Requirements:
* Good Interpersonal, Communication & Negotiation skill
* Pekerjaan Keras & berintegritas tinggi
* Dinamis & berpenampilan menarik
* Pendidikan SMA/D3/S1
* Pria, max 35 tahun
* Memiliki kendaraan bermotor
* Mampu mengoperasikan komputer & bahasa Inggris
Lamaran bisa dikirimkan dengan subject masing-masing posisi ke :
PT. Trisha Jaya Elektrindo
Kedoya Elok PlazaDE
/ 14
Jl. Panjang No. 7 – 9, Jakarta 11520
atau
E-mail: trisha_jaya@link.net.id
Tx,,
Dahlia V.
www.dahliastore.com
"Belanja Unik Harga Gak Bikin Panik"
T. (62)21 98875579 I HP/Whatsapp: (62)816 1680079
Email : belanja@dahliastore.com
Facebook: dahlia onlinestore I Instagram: Dahliastore I Twitter: @dahliastoreI Skype: dahlia_2402
[Non-text portions of this message have been removed]
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
No comments:
Post a Comment