Tuesday, December 11, 2012

Re: [milis tarki] Perlengkapan bayi yang murah di Jakarta - Bekasi

Kalo ak sih referensi di cempaka mas namanya toko audrey atau cabangnya yg di giant bekasi (depan metropolitan mal) samping solaria...Ğªќ bs di tawar tp di jamin jauh lebih murah....dan cukup berkualitas kok :) smoga bermanfaat...salam
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

-----Original Message-----
From: arume_huggy@yahoo.com
Sender: aksek_tarakanita@yahoogroups.com
Date: Tue, 11 Dec 2012 02:49:38
To: Tarki<aksek_tarakanita@yahoogroups.com>
Reply-To: arume_huggy@yahoo.com
Subject: [milis tarki] Perlengkapan bayi yang murah di Jakarta - Bekasi

Dear All Tarki ers :),

Salam hangat selalu...
Kebetulan sebentar lagi sekitar awal maret, saya akan melahirkan anak pertama seorang perempuan. Nah apakah diantara kalian ada yang punya rekomendasi tempat membeli perlengkapan baby yang harganya lumayan miring terutama box baby.

Minta tolong ya bantuannya nanti saya akan buat summarynya.

Thanks a lot all,

Thanks & Regards,

Ms. Arum
(Professional Recruiter)

✉ mynameis.arum@gmail.com
✉ arumrecruiter@yahoo.com

Don't limit your challenges; challenge your limits ^_^

Powered by Telkomsel BlackBerry®

[Non-text portions of this message have been removed]

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[milis tarki] Urgently sales admin

Dear moderator,

Sy msh belum menemukan kandidat yg tepat,mohon bantuan nya untuk di posting:

Buat teman2, silahkan kirim langsung ke email tercantum di bawah. Thanks.

Perusahaan bergerak di bidang cleaning chemical.

Sales admin

Requirement:
Female, max 29 years old
D3 / S1 secretary, communication, manajemen
Experience min. 1 year
computer literacy, microsoft office, internet, email

Please send your cv with recent photograph to :

Hiring.xc@gmail.com

Pt. Xc cleanindo
Stc 4th floor no. 1006
Jl. Asia afrika, senayan
Jakarta

For company information,please visit our website www.iclean.co.id.

Thanks,
Fitria
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

------------------------------------

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/aksek_tarakanita/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/aksek_tarakanita/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
aksek_tarakanita-digest@yahoogroups.com
aksek_tarakanita-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
aksek_tarakanita-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Indo-Job] Dicari Agen Wilayah Jabodetabek (Produk sudah sering iklan di Televisi)

PT NEOHAUS INDONESIA
Mencari Agen di wilayah Jabodetabek
Produk dari Korea, sering iklan di Televisi.
Komisi sangat menarik !

Bagi yang berminat, silahkan datang langsung
Senin - Jum'at (jam 09.00 - 17.30)

PT NEOHAUS INDONESIA
Kawasan Bisnis Granadha (The Plaza Semanggi)
Lantai 8 # 002A - 003
Jl Jendral Sudirman - Jakarta Selatan
Telepon 021 - 2553 6777

Hub : Aji
email : aji@neohausworld.com
HP : 081 551 49097

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 27

Visit Your Group

Bergabunglah dengan milis lainnya:

Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri

Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular

HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa

Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir

Komputer dan Teknologi:

http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/

Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Indo-Job] Surveyor Specialist - Mining Industry

PT Earthstone Resources
Earthstone a Mining Company, a fast growing Multi National Company, having diversified Exploration and Mining operations in Asia, Africa & America is expanding its operation in many folds. The Group is having a dynamic and vibrant team of multi ethnic, highly experienced and motivated work force with proven track record for time bound execution of various projects across the Globe. As a part of major expansion programme in Indonesia the Group invites the qualified candidates to fill the following position for its operations in Sumatera :
URGENTLY REQUIRED
SURVEYOR SPECIALIST

Make exact measurements and determine property boundaries. Provide data relevant to the shape, contour, gravitation, location, elevation, or dimension of land or land features on or near the earth's surface for engineering, mapmaking, mining, land evaluation, and other purposes

Key Responsibilities :
• Analyze survey objectives and specifications to prepare survey proposals or to direct others in survey proposal preparation.
• Calculate heights, depths, relative positions, property lines, and other characteristics of terrain.
• Compute geodetic measurements and interpret survey data to determine positions, shapes, and elevations of geomorphic and topographic features.
• Coordinate findings with the work of engineering and architectural personnel, clients, and others concerned with projects.
• Determine longitudes and latitudes of important features and boundaries in survey areas using theodolites, transits, levels, and satellite-based global positioning systems (GPS).

Qualifications

Senior High School or Diploma Degree majoring in Mining,
To be place in site office ( Tojo una una region – Central Sulawesi ; Musirawas – South Sumatera )
4 years experiences as Surveyor specialist
Command in English
High level of interpersonal skills and integrity; solid team player.

Interested applicants are invited to email their detailed resumes (in English) stating contact numbers, availability date, current and expected salary and enclose a recent photograph to

The Human Resource Department
hr@earthstonegroup.com

Please note that only profiles sent by email will be considered and only shortlisted candidates will be notified.

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 27

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Bisnis-Karir] Digest Number 1429

Bisnis, Wiraswasta & Karir di Indonesia Group

2 New Messages

Digest #1429

Ranking Reliabilitas Mobil Baru di Amerika Serikat tahun 2012 by "Ahmad Syamil" asyamil

Dahlan Iskan: Setelah Persoalan Makanan yang Mahal Dipecahkan by "adeirawan_16@yahoo.com" adeirawan_16

Messages

1 Ranking Reliabilitas Mobil Baru di Amerika Serikat tahun 2012

Mon Dec 10, 2012 3:52 pm (PST) . Posted by:

"Ahmad Syamil" asyamil

Dear all,

Reliability Rank.

2012 New Vehicles sold in the United States

1. Scion (owned by Toyota). Brand origin: Japan.
2. Lexus (owned by Toyota), Japan.
3. Toyota, Japan.
4. Mazda, Japan.
5. Subaru, Japan.
6. Honda, Japan.
7. Acura (owned by Honda), Japan.
8. Audi (owned by VW), Germany.
9. Infinity (owned by Nissan), Japan.
10. Kia (partly owned by the Hyundai), Korea.
11. Cadillac (owned by General Motors), the United States
12. GMC (owned by General Motors), the US.
13. Nissan. Japan.
14. Mercedes Benz, Germany.
15 ... and so on.

Source:

ConsumerReports.org, December 2012.

Best Regards,

Ahmad Syamil
Arkansas State University

http://www.linkedin.com/in/asyamil2

Reply to sender . Reply to group . Reply via Web Post . All Messages (1) . Top ^

2 Dahlan Iskan: Setelah Persoalan Makanan yang Mahal Dipecahkan

Mon Dec 10, 2012 3:59 pm (PST) . Posted by:

"adeirawan_16@yahoo.com" adeirawan_16

Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: adhen.utomo@yahoo.com
Sender: APICS-ID@yahoogroups.com
Date: Thu, 6 Dec 2012 11:38:33
To: <APICS-ID@yahoogroups.com>
Reply-To: APICS-ID@yahoogroups.com
Subject: Re: IPOMS-APICS Dahlan: Setelah Persoalan Makanan yang Mahal Dipecahkan

Di Banyuwangi, dengan Bupati barunya, juga sedang menggalakan peternakan massal rakyat dg bahan makanan daun Sorgum dari PTPN XI hasil kolaborasi BUMN dan Pemda Banyuwangi. Di proyeksikan ke depan, kebutuhan daging di lokal Jawa Timur akan terpenuhi dg program ini.

Salam Positive,
Bila belum bisa membagikan kekayaan, memberikan harta, maka bagikanlah contoh kebaikan..

Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

-----Original Message-----
From: Ananto <pratikno.ananto@gmail.com>
Sender: APICS-ID@yahoogroups.com
Date: Thu, 6 Dec 2012 07:57:27
Reply-To: APICS-ID@yahoogroups.com
Subject: IPOMS-APICS Dahlan: Setelah Persoalan Makanan yang Mahal Dipecahkan

Setelah Persoalan Makanan yang Mahal Dipecahkan****

Senin, 03 Desember 2012****

** **

Dicari : 100.000 ekor anak sapi****

Waktu : Tahun 2013****

Pembeli : BUMN****

Tujuan : Dipelihara sebagai sapi potong untuk membantu mengatasi kekurangan
daging local****

****

Itu bukan iklan biasa. Itu iklan yang sangat mendesak. Mencari 20.000 ekor
anak sapi saja ternyata bukan main sulitnya. Apalagi 100.000 atau bahkan
200.000.****

****

Maka, setelah teman-teman BUMN menekuni persapian selama enam bulan,
rupanya diperlukan sebuah pertolongan. Teman-teman BUMN yang keahliannya
berkebun sawit, tidak menemukan akal untuk mengatasi kekurangan bibit sapi.*
***

****

Jelaslah bahwa mahalnya makanan ternak, yang dulu dianggap sebagai
persoalan besar, ternyata bukan satu-satunya persoalan di bidang peternakan
sapi. Soal itu sudah ditemukan jalan keluarnya: daun dan pelepah sawit
ternyata bisa untuk bahan pokok makanan sapi yang murah. Daun dan pelepah
sawit dihancurkan untuk dibentuk mirip rumput.****

****

Tidak ada masalah teknis di sini. Tinggal diperlukan beberapa tambahan
untuk kelengkapan nutrisinya.
BUMN memiliki sekitar 800.000 ha kebun kelapa sawit. Bermiliar pohon sawit
menghasilkan daun dan pelepah yang luar biasa banyak. Begitu banyak daun
sawit yang selama ini dibuang begitu saja di kebun.****

Berdasar logika itulah, saya memutuskan untuk menugasi perusahaan
perkebunan sawit milik BUMN untuk memelihara sapi. Ini agar bisa membantu
kecukupan daging di dalam negeri. Selama ini kita masih harus impor daging
dalam jumlah yang sangat besar.****

****

Tahun lalu kita impor daging setara dengan kira-kira 300.000 ekor sapi.
Tahun ini kita masih harus impor daging kurang lebih sebesar itu lagi. Pada
awalnya kami membuat target yang agak ambisius: memelihara 100.000 ekor
sapi di seluruh perkebunan kelapa sawit BUMN.****

****

Jumlah itu, meski terlihat ambisius, masih terlalu kecil untuk bisa
menutupi kekurangan daging dalam negeri. Karena itu, kalau saja target
100.000 ekor berhasil, jumlahnya akan terus ditingkatkan.****

****

Ternyata tidak mudah mendapatkan bibit sampai 100.000 ekor. Semula ada
asumsi bahwa kita kekurangan daging karena peternak kurang bersemangat
memelihara sapi. Penyebabnya: makanan ternak terlalu mahal sehingga hasil
penjualan sapi habis untuk membeli makanan ternak.****

****

Kini BUMN memiliki sumber makanan ternak yang sangat murah dan melimpah.
Ternyata itu belum juga menjadi solusi yang jitu.****

****

Sulitnya mencari anakan sapi yang bisa digemukkan di ladang-ladang sawit
telah terbukti menggagalkan target tersebut. Daerah yang biasa menjadi
sumber anak sapi yang besar (Lampung, Jateng, Jatim/Madura, Sulsel, Bali)
menjadi sasaran pencarian. Tapi, jumlah yang bisa dibeli sangat terbatas.
Sampai akhir tahun ini diperkirakan hanya akan ada 20.000 ekor.****

****

Mungkin dari NTB/NTT bisa diperoleh tambahan anak sapi. Tapi, ongkos angkut
ke Sumatera sangat mahal. Jumlahnya pun tidak akan bisa mencapai 100.000
ekor, apalagi 300.000. Betul-betul perlu bantuan ide yang realistis dari
siapa pun untuk memecahkan persoalan ini.****

****

Sumber makanan ternak yang murah dan melimpah ada di Sumatera (barat).
Sedangkan sumber bibit sapi ada di NTB/NTT (timur). Jarak barat-timurnya
begitu jauh.****

Memang ada ide yang kelihatannya masuk akal: makanan ternaknya yang dikirim
ke timur.****

****

Di kebun-kebun sawit di Sumatera bisa dibangun pabrik makanan ternak yang
bahan bakunya dari daun sawit dan bungkil kelapa. Lalu bahan itu diangkut
ke timur. Mengangkut makanan ternak lebih mudah dan lebih murah daripada
mengangkut sapi hidup.****

****

Tapi, ide yang kelihatannya hebat ini tidak bisa dilaksanakan. Daun sawit
yang selama ini dibuang itu pada dasarnya menjadi pupuk bagi sawit itu
sendiri. Kalau daunnya diangkut keluar dari kebun, hilanglah salah satu
sumber pupuk alami kebun tersebut.****

****

Ini berbeda kalau daun sawit tersebut dimakan sapi di lokasi yang sama.
Sapi akan mengeluarkan kotoran. Kotoran sapi itulah yang dijadikan pupuk
untuk menggantikan daun sawit yang hilang. Meski kehilangan daunnya, kebun
sawit mendapat ganti dari kotoran sapi.****

****

Bagaimana memecahkan ini? BUMN tetap ingin berbuat untuk ikut memecahkan
persoalan kekurangan daging ini. Tapi, diperlukan ide-ide yang realistis
dan bisa dilaksanakan dengan segera.****

****

Salah satu ide baru yang ditemukan adalah ini: harus ada program khusus
membuat anak sapi sebanyak-banyaknya di Sumatera. Dengan demikian,
pengangkutan anak sapi ke kebun-kebun sawit tidak terlalu jauh.****

****

Tapi, harus ada pendataan ini: ada berapakah sapi betina yang siap bunting
di seluruh Sumatera? Misalnya, ada 300.000 sapi betina usia bunting di
seluruh Sumatera, BUMN bisa membantu para pemilik sapi untuk melaksanakan
kawin masal melalui "kawin
suntik"<http://kickdahlan.wordpress.com/2012/12/03/kupasan-mh54-apa-itu-kawin-suntik/>(inseminasi
buatan<http://kickdahlan.wordpress.com/2012/12/03/kupasan-mh54-teknik-inseminasi-buatan-pada-sapi/>
).****

****

Kementerian Pertanian sudah memiliki lembaga yang memproduksi sperma sapi
dari benih unggul<http://kickdahlan.wordpress.com/2012/12/03/kupasan-mh54-sekilas-bbib-singosari/>.
Lembaga itu memiliki reputasi sangat baik. Bahkan, sudah dipercaya Jepang,
Malaysia, dan beberapa negara tetangga. Mereka sering membeli sperma sapi
buatan Malang itu karena harganya yang sangat murah dan mutunya yang baik.**
**

****

Tingkat keberhasilan sperma sapi buatan negara maju memang lebih tinggi (96
persen). Tapi, karena harganya yang 30 kali lipat lebih mahal daripada
sperma bikinan Malang, jatuhnya masih sangat mahal. Padahal, sperma bikinan
Malang, meski tingkat keberhasilannya kalah, tidak beda jauh: 81 persen.****

****

Dokter hewan Herliantin, ahli inseminasi buatan lulusan Universitas
Airlangga Surabaya<http://kickdahlan.wordpress.com/2012/12/03/kupasan-mh54-drh-herliantien-m-p-energik-idealis-dan-visioner/>yang
bekerja di lembaga tersebut, setuju dengan ide itu. Syaratnya, jumlah
sapi betina di seluruh Sumatera mencukupi. Herliantin siap memasok sperma
unggul sampai 500.000 paket.****

****

Maka, teman-teman BUMN punya pekerjaan baru: mengumpulkan data sapi betina
di seluruh Sumatera. Lalu melakukan koordinasi dengan dinas-dinas
peternakan kabupaten: apakah para pemilik sapi betina bersedia diajak
mengikuti program kawin suntik ini.****

****

Menurut drh Herliantin, kini tidak ada lagi persoalan teknis maupun
nonteknis. Dulu memang pernah ada persoalan nonteknis di Madura: sapi hasil
kawin suntik dianggap haram. Tapi, setelah dilakukan berbagai penjelasan,
akhirnya para ulama di Madura tidak mempersoalkannya lagi.****

****

Dengan sudah ditemukannya sumber makanan sapi yang melimpah dan murah,
persoalan ketersediaan anak sapi menjadi persoalan utama yang harus
dipecahkan. Peternak memang lebih memilih usaha penggemukan daripada usaha
memproduksi anak sapi.****

****

Menggemukkan sapi cukup dalam waktu enam bulan. Cukup membeli anak sapi
yang sudah berumur dua tahun. Enam bulan kemudian sudah bisa dijual.****

****

Bandingkan kalau peternak harus fokus ke usaha memproduksi anak sapi.
Mereka harus membeli induk dulu. Lalu dikawinkan. Kalaupun berhasil, 10
bulan kemudian baru beranak. Lalu harus memelihara anak itu dua tahun.****

****

Total diperlukan proses pemeliharaan selama tiga tahun untuk bisa menjual
anak tersebut. Selama tiga tahun itu biaya yang dikeluarkan sangat besar
seiring dengan mahalnya makanan ternak.****

****

Saya yakin, kalau persoalan ini dibuka di sini, akan banyak ahli dan
praktisi yang bisa ikut memecahkannya. Prinsipnya, BUMN bersedia ikut
membantu mengatasi kekurangan daging tersebut. Prinsip yang lain: BUMN
memiliki sumber makanan ternak yang murah dan melimpah. Hanya lokasinya di
Sumatera.****

****

Tim BUMN pun akan dengan senang menerima ide-ide itu melalui email:
ideaanaksapi@gmail.com. Siapa tahu, dan saya berharap, ada pemikiran yang
bisa cepat diwujudkan. (*)****

****

Dahlan Iskan, Menteri BUMN****

****

Sumber:****

http://dahlaniskan.wordpress.com/2012/12/03/setelah-persoalan-makanan-yang-mahal-dipecahkan/
****

--
http://harian-oftheday.blogspot.com/

"...menyembah yang maha esa,
menghormati yang lebih tua,
menyayangi yang lebih muda,
mengasihi sesama..."

Reply to sender . Reply to group . Reply via Web Post . All Messages (1) . Top ^

Visit Your Group

View All Topics

Create New Topic

33 New Members

We are making changes based on your feedback, Thank you !

Submit Feedback

The Yahoo! Groups Product Blog

Check it out!

GROUP FOOTER MESSAGE

Bergabunglah dengan milis lainnya:

Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri

Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular

HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa

Komputer dan Teknologi:

http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/

Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

CHANGE SETTINGS

UNSUBSCRIBE

[Indo-Job] info lowongan: graphic design

Dear Mod,

Mohon ijin posting info lowongan kerja...

Dibutuhkan segera Graphic Design (fresh graduate)

Untuk bekerja di kantor kami Santos & Co (PH, GD & EO)

Jl. Pejaten Barat II No. 20F Jak Sel.

CV kirim via email ke inno019@gmail.com

Ditunggu segera & semoga beruntung.

Terimakasih mod,

Warm Regards

BIMO SETYAWAN
President Director
Santos & Co
M: +6285890543292
W: http://santos-and-co.wix.com/video

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 29

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[vacancy] Dibutuhkan: Sales Promotion Officer

Sebuah Perusahaan farmasi nasional membutuhkan tenaga kerja profesional sebagai:

Sales Promotion Officer (SPO)

Tugas utama:

1. Melakukan pemerataan AV product

2. Membina SPG Mobile

3. Menjalin hubungan baik dengan outlet dan distributor

4. Mencapai Target

Persyaratan:

· Pria, usia max 35 thn.

· Pendidikan min. D-3 semua jurusan

· Berpengalaman min. 2 thn di posisi yang sama atau sebagai team leader

· Mampu mengoperasikan komputer ( MS Office ).

· Cekatan, optimis, inisiatif, dan menyukai tantangan.

· Mampu bernegosiasi, komunikatif, jujur, mandiri, dan berjiwa pemimpin.

· Memiliki kendaraan sepeda motor, SIM. C dan SIM A.

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, dapat mengirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru ke :

PT. Saka Farma Laboratories

d/a PT Enseval Putera Megatrading

Jl. Pulo Lentut No.10 Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta Timur 13930

Tulis kode : SPO di pojok kiri atas amplop.

Atau email melalui :

hrd@sakafarma.co.id DAN cabangjkt1@sakafarma.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[vacancy] Urgently Required for SECRETARY & BUYER

PT PREMIUM CONSULTING

We are representing Singaporean company, based in Jakarta and has an office in Singapore. It provides a permanent service, offering clients high quality marine services, operating in the regional offshore oilfield market.

We are looking for professionals, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following position :

SECRETARY (Based in Jakarta Office )

Requirements:

Female, age max : 36 years old
Good Knowledge in Secretary Function
Experience form Foreign Company is preferable
Education min. D3 from any discipline

BUYER / PROCUREMENT

(Based in Jakarta Office )

Requirements:

Male, age max : 45 years old
Good Knowledge in Buyer Function
Education min. D3 from any discipline
minimum 3 years Experience
Good communication and negotiation skill

Please send your Complete CV in MS Word to :

recruitment@premium-work.com

information: please visit to www.premium-work.com or 021 32024520

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 5

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Indo-Job] HRIS Officer Vacancy at PT Technip Indonesia

We at PT Technip Indonesia, Jakarta, Indonesia, are part of the multinational engineering group TECHNIP based in Paris, France, a world leader in project management, engineering, and construction for the energy industry from deepest Subsea oil and gas development to the largest and most complex Offshore and Onshore infrastructures;

Established in 1998, we operate within the Asia Pacific organization with Kuala Lumpur as our regional headquarters and have a branch office in Balikpapan and a site office in Pekanbaru.

As part of our business expansion in Indonesia, we are seeking highly qualified professionals to fill in position listed below:

HRIS Officer

Requirements:

· Graduate in IT (programming), computer science or related fields.

· Good communications skills

· Good acquaintance with the latest development in the HRIS industry.

· Creative thinking and dynamic with technical

For interested applicants, please submit your detailed resume and recent photograph by log on to:

www.technip.com

http://www.technip.com/en/careers/available-positions/locations

or via e-mail to

hrd.indo@technip.com