Hi teman-teman,
Maaf nimbrung sedikit ya.
Cuma ingin mengingatkan teman-teman, bahwa beberapa waktu yang lalu sempat ada nasehat/input dari Moderator bahwa salah satu peraturan yang harus dipatuhi dalam memposting Lowongan Kerja di milis ini adalah: Alamat e-mail dan Alamat perusahaan harus jelas. Hindari memakai alamat e-mail gratisan seperti yahoo, gmail, dsb, dalam memposting lowongan kerja. (Tidak ada salahnya kita menggunakan alamat e-mail kantor apabila tujuannya adalah untuk mencari karyawan bagi kantor kita kan?)
Kurang lebih himbauan nya adalah seperti itu.
Jadi untuk teman-teman yang sedang mencari pekerjaan, juga agar tidak mudah percaya dan tergiur dengan nilai nominal gaji yang ditawarkan dalam suatu e-mail lowongan, kalau data tentang perusahaan yang mencari tenaga kerja tersebut tidak jelas. Apakah mungkin sebuah perusahaan besar yang berani menggaji sekretarisnya dengan kisaran gaji yang besar, namun menggunakan alamat e-mail gratisan ?
Selalu waspada terhadap kemungkinan-kemungkinan yang mungkin timbul apabila CV kita jatuh ke tangan orang yang tidak tepat.
Demikian hanya mengingatkan saja dan semoga dapat menjadi masukkan yang positif bagi kedua belah pihak.
Salam,
________________________________
[Non-text portions of this message have been removed]
No comments:
Post a Comment