Sekretariat P : (021) 879 84 777, (021) 3318 3601 M : 0815 5995 6195 F: (021) 8799 1059 E: support@manajemenforum.com
Assessment Center Assessor Certification
Tempat & Jadwal Penyelenggaraan :
Jakarta,PPM Manajemen,Senin - Jumat, 08 - 12 Oktober 2012
Investasi : Rp. 7.500.000 / peserta | pukul : 08.00 - 16.30 WIB
Download Silabus& Form Pendaftaran
Deskripsi Kegiatan
Pemanfaatan metode Assessment Center untuk memetakan kompetensi pegawai maupun mencari kader pimpinan telah semakin luas. Validitas dari metode Assessment Center memang relatif tinggi, namun hal ini juga ditentukan oleh keterampilan para asesor yang menjalankan metode ini. Pogram sertifikasi Assessment Center Assessor yang diselenggarakan oleh PPM Manajemen dirancang dengan memperhatikan prinsip – prinsip pelatihan assessor yang termuat dalam The Guidelines and Ethical Considerations for Asessment Center Operation.
Dipandu oleh instruktur yang memiliki sertifikat
internasional sebagai Assessment Center Assessor
Trainer, program ini akan membantu Anda dalam
membangun keterampilan fundamental sebagai
Assessment Center Assessor; mulai dari prinsip
dasar penilaian kompetensi, pengenalan jenis
– jenis perangkat dalam metode Assessment
Center, keterampilan observasi, assessor meeting
dan penulisan laporan. Tujuan dan Manfaat
* Memiliki keterampilan sebagai profesional assessor dalam metode assessment center
* Mampu menjalankan fungsi assessor yang sesuai dengan code of conduct assessment center
* Secara memiliki kemampuan untuk :
1. Menjelaskan konsep, praktik – praktik, manfaat dan isu-isu terkait Assessment Center
2. Melakukan pengamatan terhadap perilaku – perilaku selama latihan Assessment Center
3. Mengklasifikasikan perilaku berdasarkan kriteria penilaian
4. Memberikan peringatan perilaku sesuai dengan persyaratan
5. Mengumpulkan data – data tentang perilaku, membuat kesimpulan dari setiap kriteria yang ada
6. Penulisan laporan
7. Memberikan umpan balik penilaian
Pokok Bahasan
* Kompetensi (Kosep Kompetensi)
* Konsep Assessment Center
* LatihanLeaderless Group Discussion (LGD), problem analysis (PA), In Tray (IT), klasifikasi, evaluasi dan penulisan laporan
* Assessor Meeting dan penulisan laporan
* Umpan balik kepada setiap peserta pada sesi latihan
* Standar – standar profesional
Peserta
Program ini diperuntukkan bagi para profesional yang mendalami bidang MSDM, Konsultan MSDM, Manajer dan Staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan sebagai Assessment Center Assessor.
Main Speakers:
Sjahrul, Drs. Psimemiliki pengalaman lebih dari 18 tahun dalam praktik dan implementasi Assessment Center. Salah satu karyanya adalah pembangunan Assessment Center PT TELKOM yang merupakan assessment center pertama di Indonesia. Hingga saat ini, Assessment Center masih tetap menjadi acuan bagi praktisi assessment center di Indonesia. Saat ini beliau berperan aktif sebagai Expert Associate dalam bidang Human Capital Management untuk PPM Manajemen. Beliau adalah satu dari sedikit ahli assessment center di Indonesia yang memiliki sertifikat internasional sebagai Assessment Center Assessor Trainer.
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : manajemenpelatihan@gmail.com
http://www.forummanajemen.com
Key Performance Indicators
26 Sep 2012
Rp. 3.500.000 / Peserta Human Capital Management Certification
26 Sep - 19 Des 2012
Rp. 18.000.000 / Peserta Designing & Analyzing Employee
10 - 11 Okt 2012
Rp. 3.000.000 / Peserta
Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI. Tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba. KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menentukan lemahnya fokus. Kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI.
Selengkapnya ---> Titik berat pekerjaan kini bergerak sangat cepat dari tenaga manual dan clerical ke knowledge-worker yang menolak menerima perintah ("komando") ala militer, sebagaimana cara yang diadopsi oleh dunia bisnis 100 tahun yang lalu. Kecenderungan yang kini berlangsung adalah, angkatan kerja dituntut memiliki pengetahuan baru (knowledge-intensive, high tech-knowledgeable, high tech-knowledgeable) yang sesuai dinamika perubahan yang tengah berlangsung.
Selengkapnya ---> Situasi krisis yang mengakibatkan mengkerutnya pasar, utilisasi kapasitas perusahaan yang menyusut serta persaingan yang semakin membunuh, membuat peran fungsi manajemen sumber daya manusia kian hari kian penting. Keberlangsungan perusahaan ditentukan oleh seberapa tinggi kualitas kompetensi yang dimiliki karyawan dan seberapa tinggi motivasinya untuk berkontribusi pada kinerja organisasi. Demikian pentingnya hal ini sehingga dapat dikatakan bahwa salah satu kunci perusahaan dapat unggul dalam kompetisi di era krisis ini adalah memenangkan talent war dan membina SDM terbaik di industri.
Selengkapnya --->
Menyusun Struktur Skala Gaji
10 - 11 Okt 2012
Rp. 3.500.000 / Peserta Behavior - Based Interviewing
16 Okt 2012
Rp. 1.500.000 / Peserta Business Process Mapping
08 - 09 Okt 2012
Rp. 3.500.000 / Peserta
Dalam sebuah perusahaan, baik yang berskala kecil, menengah atau besar, sistem pembayaran gaji menjadi elemen penting yang perlu dikelola dengan baik. Dengan sistem penggajian yang baik dan efektif tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai harapan.
Pelatihan ini membantu anda memecahkan masalah-masalah penggajian karyawan yang amat beraneka ragam.
Selengkapnya ---> Benarkah penggunaan teknik wawancara yang tepat dapat menggali kompetensi para calon karyawan?
Benarkah kemampuan pewawancara dalam hal ini juga sangat
berperan dalam melakukan wawancara?
Benarkah para calon karyawan memiliki kemampuan untuk
"menipu" para pewawancara
Selengkapnya ---> Dalam sebuah perusahaan, baik yang berskala kecil, menengah atau besar, sistem pembayaran gaji menjadi elemen penting yang perlu dikelola dengan baik. Dengan sistem penggajian yang baik dan efektif tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai harapan.
Selengkapnya --->
PROGRAM BARU PPM MANAJEMEN
Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 04 - 05 Des 2012, Rp. 3.900.000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 16 - 17 Oktober 2012, Rp. 3.500.000
Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 23 - 25 Oktober 2012, Rp 3,800,000 Desain Business Model Unggulan
Jakarta, 26 - 28 September 2012, Rp 3,500,000
Lean Thinking in The Seven Deadly Wastes
Jakarta, 11 - 13 September 2012, Rp. 3.800.000 Sales Management
Jakarta, 11 - 13 September 2012, Rp. 4.000.000
Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 26 - 27 Juni 2012, Rp. 3.300.000 Building Service Culture
Jakarta, 23 - 24 Okt 2012, Rp. 3.500.000
First Carrier Program
Jakarta, 30 Mei - 02 Juni 2012, Rp. 5.000.000 Engineering Executive Program
Jakarta, 07 September 2012
SCHEDULE SEPTEMBER - DESEMBER 2012
FORUM KAJIAN MANAJEMEN
Designing & Analyzing Employee Satisfaction Survey
Jakarta , 10 - 11 Oktober 2012
Rp 3,000,000 Tips Menyusunan SOP
(Standard Operating Procedure)
Jakarta, 09 Oktober 2012
Rp 1,500,000 Assessment Center Assessor Certification
Jakarta, 08 - 12 Oktober 2012
Rp 7,500,000
Tips Membuat Uraian Pekerjaan dengan Mudah
Jakarta, 04 Desember 2012
Rp 1,000,000 Being a World Class Supervisor
Jakarta, 28 November 2012
Rp 1,500,000 Behavior - Based Interviewing
Jakarta, 16 Oktober 2012
Rp 1,500,000
EKSEKUTIF LEARNING FORUM
Menyusun Struktur & Skala Gaji
Jakarta, 10 - 11 Oktober 2012
Rp. 3,500,000 Penerapan IFRS Dan PSAK Bagi Pembaca Laporan Keuangan
Jakarta, 25 September 2012
Rp 2,500,000 Key Performance Indicators
Jakarta, 26 - 27 September 2012
Rp 3,500,000
EXCECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAM
Certification & Special Program
Sertifikasi Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2012
Jakarta, 05 - 08 Nov 2012,
Rp 4,500,000 Human Capital Management Certification
Jakarta, 26 September 2012 s/d 14 Desember 2012, Rp 18,000,000 Young Managers Program (YMP)
Jakarta, 30 Oktober 2012 s/d 11 Desember 2012,
Rp 17,500,000
Manajemen Strategik
Company Strategic Planning
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp 4,700,000 Desain Business Model Unggulan
Jakarta, 26 - 28 September 2012
Rp 3,500,000
Managing Organizational Change
Jakarta, 23 Oktober 2012 s/d 24 Oktober 2012,
Rp 3,400,000 Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 23 Oktober 2012 s/d 25 Oktober 2012,
Rp 3,800,000 Corporate Parenting - Strategi Untuk Perusahaan Multibisnis
Jakarta, 09 Oktober 2012 s/d 10 Oktober 2012,
Rp 4,000,000
Pengambilan Keputusan
Problem Solving and Decision Making
Jakarta, 15 - 19 Oktober 2012
Rp 5,900,000 Teknik Berpikir Kreatif
Jakarta, 25 - 26 September 2012
Rp 3,900,000 Seni Berpikir Sistem dan Antisipatif
Jakarta, 21 - 22 November 2012
Rp 3,900,000
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan Efektif
Jakarta, 31 Okt - 01 Nov 2012
Rp 4,500,000 Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Jakarta, 09 - 11 Okt 2012
Rp 4,000,000 Meningkatkan Efektivitas Fungsi Supervisor
Jakarta, 25 - 27 September 2012
Rp 4,700,000
Merancang Program Pelatihan
Jakarta, 04 - 06 September 201
Rp 4,100,000 Talent Management
Jakarta, 02 - 03 Okt 2012
Rp 3,000,000 Manajemen Sumber Daya Manusia
Jakarta, 15 - 19 Oktober 2012
Rp 4,900,000
Training For Trainers
Jakarta, 06 - 08 Nov 2012
Rp 4,600,000 Competency Based Development Program
Jakarta, 16 Oktober 2012 s/d 18 Oktober 2012, Rp 3,500,000 Mengembangkan Model Kompetensi
Jakarta, 21 - 22 Nov 2012
Rp 3,600,000
Managing People
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp. 3.900.000 Evaluasi Pelatihan
Jakarta, 28 - 29 November 2012
Rp 3,700,000 Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
Jakarta, 11 - 13 Desember 2012, Rp 3,900,000
Manajemen Umum
Manajemen Bagi Profesional Sekretaris
Jakarta, 27 - 29 Nov 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Arsip
Jakarta, 23 - 24 Oktober 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Perkantoran
Jakarta, 02 - 04 Oktober 2012
Rp 4,300,000
Penulisan Laporan
Jakarta, 09 Oktober 2012 s/d 11 Oktober 2012
Rp 4,200,000 Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 10 Oktober 2012 s/d 11 Oktober 2012
Rp 3,300,000
Time Management
Jakarta, 31 Oktober 2012 s/d 01 November 2012
Rp 3,900,000 Business Presentation Skill
Jakarta, 06 November 2012 s/d 08 November 2012
Rp 3,300,000
Manajemen Keuangan
Manajemen Resiko Terintegrasi
Jakarta, 02 - 04 Oktober 2012
Rp 4,300,000 Treasury Management
Jakarta, 06 - 07 november 2012
Rp 3,500,000 Finnon 1 : Memahami Laporan Keuangan
Jakarta, 17 - 19 September 2012
Rp 4,000,000
Analisis Laporan Keuangan
Jakarta,23 - 24 Oktober 2012
Rp 4,000,000 Anggaran
Jakarta, 10 - 11 Oktober 2012
Rp 4,000,000 Studi Kelayakan
Jakarta, 11 September 2012 s/d 13 September 2012,
Rp 4,500,000
FINNON 2 : Perencanaan Laba & Investasi
Jakarta, 06 - 07 Desc2012
Rp 3,400,000 Akuntansi Dasar
Jakarta, 15 Oktober 2012 s/d 20 Oktober 2012, Rp 4,800,000 Audit Intern
Jakarta, 29 Oktober 2012 s/d 02 November 2012, Rp
3,800,000
Manajemen Pemasaran
Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 04 - 05 Des 2012
Rp 3,900,000 Manajemen Pemasaran
Jakarta, 21 - 23 November 2012
Rp 4,200,000 Sales Management
Jakarta, 11 Sept s/d 13 Sept 2012, Rp 4,000,000
Strategi Pemasaran Bersaing
Jakarta, 26 - 27 September 2012
Rp 4,000,000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 16 - 17 Okt 2012
Rp 3,500,000 Salesmanship
Jakarta, 18 - 19 Oktober 2012
Rp 3,800,000
Building Service Culture
Jakarta, 23 - 24 Oktober 2012
Rp 3,500,000 Negosiasi Penjualan
Jakarta, 23 - 25 Okt 2012, Rp 3,800,000 Creating Succesful Brand
Jakarta, 09 - 11 Oktober 2012
Rp 3,200,000
Manajemen Operasi
Supply Chain Management
Jakarta, 09 - 11 Okt 2012
Rp 4,600,000 Manajemen Proyek
Jakarta, 31 Okt - 02 Nov 2012
Rp 4,900,000 Workplace Productivity Improvement
Jakarta, 04 - 06 September 2012
Rp 3,500,000
Manajemen Pergudangan
Jakarta, 11 - 13 September 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Sediaan
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Produksi/Operasi
Jakarta, 01 - 05 Oktober 2012, Rp 4,900,000
Manajemen Operasi Jasa
Jakarta, 09 - 11 Oktober 2012
Rp 3,500,000 Manajemen Pembelian
Jakarta, 16 - 18 Oktober 2012
Rp 4,400,000 Managing Cost and Quality
Jakarta, 23 - 24 Okt 2012
Rp 3,300,000
JADWAL PUBLIK TRAINING 2012
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : manajemenpelatihan@gmail.com
http://www.forummanajemen.com
[Non-text portions of this message have been removed]
+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/Product
No comments:
Post a Comment