Rekan-rekan sekalian yang kami hormati,
Menjelang akhir tahun 2012, kami dari BOLDER: partner for excellence
memberikan sebuah penawaran terbatas berupa in-house workshop GRATIS
untuk di selenggarakan di dalam lingkungan perusahaan rekan-rekan sekalian.
Ada 2 pilihan materi in-house workshop yang kami sediakan secara GRATIS,
yaitu:
*BUSINESS OUTLOOK*
Business Outlook adalah sesi in-house workshop fasilitasi berdurasi satu
hari kerja dengan tujuan utama untuk membantu tim manajemen melakukan
budget planning secara optimal terutama dalam hal menganalisa kondisi
usaha saat ini dan mengembangkan langkah-langkah operasional agar
sasaran jangka pendek perusahaan dapat diraih.
Informasi lebih lanjut mengenai workshop BUSINESS OUTLOOK silahkan klik
http://bolderbest.com/index.php/business-outlook
*
REACHING MY DREAMS*
Reaching My Dreams adalah sesi workshop fasilitasi dengan durasi satu
hari kerja dengan tujuan utama untuk membangkitkan motivasi para peserta
dengan menggunakan model self-discovery dengan tujuan akhir para peserta
dapat memberikan kontribusi yang lebih besar lagi terhadap kinerja
perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai workshop REACHING MY DREAMS silahkan
klik http://bolderbest.com/index.php/reaching-my-dreams
Penawaran in-house workshop GRATIS ini berlaku selama bulan September -
Desember 2012. Karena keterbatasan waktu dan sumber daya, maka jumlah
perusahaan penerima in-house workshop GRATIS terpaksa kami batasi.
Bila perusahaan rekan-rekan berminat, untuk mendapatkan informasi lebih
lanjut mengenai FREE IN-HOUSE WORKSHOP dan reservasi tanggal kami,
silahkan email ke info@bolderbest.com atau telepon langsung ke 081-110-9921
Salam hangat,
N. Adhi W.
BOLDER: partner for excellence
www.BolderBest.com
helping companies and people getting better results
[Non-text portions of this message have been removed]
+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/Product
No comments:
Post a Comment