Dear Lina,
Tempat kerjaku yg lama juga gitu dulu, mau interview aja seharian nunggu blom lagi nunggu si ini si itu dihari lainnya untuk interview lagi. Prosesnya laamaa sekali.
Trus ceritanya pun dalam 1tahun bisa 8 sampe 10x namanya sekertaris ganti-ganti karena bosnya alasan engga cocok.
Setelah aku diterima dicompany itu, aku bisa tahan sampai 2tahun dan resign pun karena alasan lanjut kuliah. Trus aku juga bantu beresin deh yang namanya lamaaa jadi waktu yg lebih efisien prosesnya,
Jadi ya.....mungkin aja memang perusahaan ganti2 sekertaris karena memang blom cocok atau engga sesuai yg diharapkan (kadangkan interview ga sesuai dg kinerjanya) trus yang aku lihat juga anak2 sekarang kurang fight, ada masalah sedikit langsung resign.
Gitu sih menurut aku ya.
Cheers,
Anna
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
From: Lina Sukma <sukmalina@yahoo.com>
Sender: aksek_tarakanita@yahoogroups.com
Date: Wed, 25 Sep 2013 10:53:47 +0800 (SGT)
To: <aksek_tarakanita@yahoogroups.com>
ReplyTo: Lina Sukma <sukmalina@yahoo.com>
Subject: [milis tarki] bolehkah kita memblack list beberapa perusahaan atau pimpinan yang kurang dapat menghargai posisi sekretaris?
Share, apakah hanya perusahaan/pimpinan saja yang bisa memblack list sekretarisnya? Bagaimana dengan kita sebagai sekretaris, bolehkah kita memblack list beberapa perusahaan atau pimpinan yang kurang dapat menghargai posisi sekretaris seperti cerita dibawah:
· - Berhati2 dengan lowongan sekretaris direktur untuk Pt S di kantor taman mega kuningan karena pimpinan inisial S ini dikenal gonta ganti sekretaris dengan berbagai alasan kekurangan atau dibuat2 kesalahan pada sekretaris. Kalo hanya 2 atau 3 orang dalam setahun ganti mungkin dia memang perfeksionis tapi dalam sebulan dia bisa ganti 2 x, masing2 sekretaris itu maksimal 2 minggu bertahan, jadi untuk yang masih memiliki pekerjaan dipertimbangkan masak2 untuk menerima pekerjaan di kantor ini. Yang masih nganggur sambil ngisi waktu luang anggap temporary tidak apa2 jangan lupa doa.
· - Ada perusahaan lain lagi bidang perkebunan di seberang Citywalk Sudirman, calon karyawan dipanggil interview jam 9, baru diproses jam 11, potong istirahat sampai jam 1, tapi baru mulai lagi jam 2. Benar2 membuang waktu kita yang masih kerja dan jadi penilaian buruk di perusahaan lama karena ijin dokter misalnya tapi seharian jadinya. Mau cuti kan lebih baik disimpan untuk resign sebagai potongan notice sebulan bisa jadi notice 2 minggu kan.
No comments:
Post a Comment