[Indo-Job] MOHON MASUKAN : ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR [1 Attachment]

 

[Attachment(s) from Bursa Kerja Bali included below]

ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR

 

I.    BERDASARKAN REAL TIME JUMLAH LEMBUR

 

CARA PERTAMA :

Kelebihan Lembur dihitung per HARI KERJA

Tidak ada akumulasi dan berdasarkan hitungan real jam lembur

·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur) 1- 59 menit  – dianggap LOYALITAS – TIDAK DIHITUNG LEMBUR

·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur di atas  60 menit)

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

 Pada suatu hari ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 16.59

 -- maka si A TIDAK dianggap lembur

 

Contoh 2 :

Si A mempunyai jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

 Pada suatu hari ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45 

-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1,75 jam

-- Hitungan lemburnya =  1/173 x 1,75 jam x upah tetap.

 

 

CARA KEDUA :

Kelebihan Lembur dihitung Akumulasi per BULAN

Ada akumulasi dan berdasarkan hitungan real jam lembur

·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur) 1- 59 menit  – dianggap LOYALITAS – TIDAK DIHITUNG LEMBUR

·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur di atas 60menit dijumlahkan dalam1 bulan (diakumulasikan)

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

 Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45 

-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1 jam 45 menit

 

Pada tgl 2 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 20.25 

-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 2 jam 25 menit

 

Pada akhir bulan, hitungan lemburnya  adlah 1 jam 45 menit ditambah 2 jam 25 menit.

Total jam lembur 4 jam 10 menit

Hitungan lemburnya = 1/173 x 4 1/6 x upah pokok

 

COCOK DIGUNAKAN DI PERUSAHAAN BERJENIS : ????????

 

 

 

II.                 BERDASARKAN KLASIFIKASI PENGATURAN WAKTU LEMBUR

(DI SINI SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR)

 

Misal ATURAN  1 :

·         1 menit – 45 menit --- tidak dihitung lembur

·         45 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur

·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur     --- setelah 29 menit

·         120 menit – 149 menit – dihitung 2 jam lembur

·         Dan seterusnya

 

 

Missal ATURAN  2 :

·         1 menit – 59 menit --- tidak dihitung lembur

·         59 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur

·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur     --- setelah 29 menit

·         120 menit  – 149 menit – dihitung 2 jam lembur

·         150 menit  – 179 menit – dihitung 2,5 jam lembur

·          180 menit  – 209 menit – dihitung 3 jam lembur

·         210 menit  – 239 menit – dihitung 3,5 jam lembur

·         240 menit  – 269 menit – dihitung 4 jam lembur

·         270 menit  – 299 menit – dihitung 4,5 jam lembur

·         330 menit  – 359 menit – dihitung 5 jam lembur

·         Dan seterusnya

 

Misal ATURAN  3 :

·         1 menit – 60 menit --- tidak dihitung lembur

·         61 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur

·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur      --- setelah 29 menit

·         120 menit – 149 menit – dihitung 2 jam lembur

·         Dan seterusnya

 

Misal ATURAN  4 :

·         1 menit – 60 menit --- tidak dihitung lembur

·         61 menit – 119 menit  --- dihitung 1 jam lembur

·         120 menit – 180 menit – dihitung 2 jam lembur   --- setelah 60 menit

·         181 menit – 240 menit – dihitung 3 jam lembur

·         Dan seterusnya

 

 

CARA PERTAMA :

Kelebihan Lembur dihitung per HARI KERJA

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

BILA MEMAKAI ATURAN 1

-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1,5 jam

 

 

CARA KEDUA :

Kelebihan Lembur dihitung AKUMULASI PER BULAN

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.15  --  75 menit

 

 

BILA MEMAKAI ATURAN 2

-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya dalam sebulan sebanyak 330 menit (5 jam)

 

 

III. BERDASARKAN KLASIFIKASI PENGATURAN WAKTU LEMBUR untuk diganti dengan extra off

 

ATURAN Misal 1 :

·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN TERSEBUT SAJA

·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR

·        KONSEKUENSINYA, ADA STAFF YANG LEMBUR NAMUN SETELAH DIAKUMULASI PER BULAN TSB, TIDAK MENCAPAI JUMLAH 8 JAM UNTUK DI-CONVERT KE 1 HARI EXTRA OFF

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

 

MISAL menggunakan ATURAN 1 ;   TOTAL 8,5 jam --- dapat extra off 1 hari

Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1,5 jam

Pada tgl 3 ---  150 menit – 2,5 jam

Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam

Pada tgl 7 ---  150 menit – 2,5 jam

Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam

MISAL menggunakan ATURAN 4 ;  TOTAL 7 jam --- TIDAK dapat extra off 1 hari

Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1 jam

Pada tgl 3 ---  150 menit – 2 jam

Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam

Pada tgl 7 ---  150 menit – 2 jam

Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam

 

 

ATURAN Misal 2 :

·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN SELANJUTNYA SAMPAI GENAP MENDAPAT EXTRA OFF

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

 

 

MISAL menggunakan ATURAN 4 ;  TOTAL 7 jam --- TIDAK dapat extra off 1 hari

Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1 jam

Pada tgl 3 ---  150 menit – 2 jam

Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam

Pada tgl 7 ---  150 menit – 2 jam

Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam

 

NAMUN DAPAT DILANJUTKAN KE BULAN BERIKUTNYA SAMPAI YANG BERSANGKUTAN MENCAPAI LEMBUR 8 JAM  DAN DIGANTI DENGAN EXTRA OFF

 

 

IV. BERDASARKAN AKUMULASI REAL JAM LEMBUR untuk diganti dengan extra off

 

ATURAN Misal 1 :

·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN TERSEBUT SAJA

·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR

·        KONSEKUENSINYA, ADA STAFF YANG LEMBUR NAMUN SETELAH DIAKUMULASI PER BULAN TSB, TIDAK MENCAPAI JUMLAH 8 JAM UNTUK DI-CONVERT KE 1 HARI EXTRA OFF

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

 

Maka akumulasinya menjadi : 105 menit + 150 menit + 75 menit + 150 menit + 75 menit  ---

505 menit : 60 menit  = 9 jam 15 menit.  Sehingga ditukar 1 day off 8 jam. Tersisa 1 jam 15 menit yang akan HANGUS

 

 

ATURAN Misal 2 :

·         BILA DIHITUNG DIAKUMULASIKAN KE BULAN BERIKUTNYA

·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR

 

Contoh 1 :

Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.

Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit

Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit

Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit

 

Maka akumulasinya menjadi : 105 menit + 150 menit + 75 menit + 150 menit + 75 menit  ---

505 menit : 60 menit  = 9 jam 15 menit.  Sehingga ditukar 1 day off 8 jam. Tersisa 1 jam 15 menit yang akan DIAKUMULASIKAN KE BULAN BERIKUTNYA.

 

MOHON MASUKAN DAN PENDAPATNYA

DAN BILA ADA TAMBAHAN ALTERNATIF LAINNYA

__._,_.___

Attachment(s) from Bursa Kerja Bali

1 of 1 File(s)

ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR.docx

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 24

Visit Your Group

Bergabunglah dengan milis lainnya:


Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com  ==> Manajemen Industri

Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular

HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa

Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir

Komputer dan Teknologi:

http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/

Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

.

__,_._,___