Sekretariat P : (021) 879 84 777, (021) 3318 3601 M : 0815 5995 6195 F: (021) 8799 1059 E: support@manajemenforum.com
Young Manager's Program
To Run Faster To Run Higher
Tempat & Jadwal Penyelenggaraan :
Jakarta - PPM Manajemen, 30 Oktober - 11 Desember 2012
Investasi : Rp. 17.500.000 / peserta |Pukul : 16.30 - 21.00 WIB
Download Silabus
Sebagai manajer muda, Anda dituntut untuk mampu menerjemahkan strategi perusahaan menjadi operasional (putting strategy into action) serta mampu menyusun suatu rencana bisnis (business plan) yang komprehensif guna meningkatkan daya saing perusahaan. Berbeda dengan para manajer puncak yang dituntut untuk mampu membuat strategi korporasi dan membuat rencana korporasi.
Mata ajaran yang diberikan
• Problem Solving & Decision Making
• Essentials Management
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Operasi
• Manajemen Strategik
• Pengembangan Bisnis
• Negotiation Skill
• Analisis Persaingan
• Etika Bisnis
Kunjungan Perusahaan
Peserta bersama dengan beberapa instruktur akan melakukan
kunjungan perusahaan untuk bertukar pikiran dengan eksekutif/pengusaha
muda yang telah sukses. Diskusi ini akan diselenggarakan
dalam suasana yang menyenangkan. Pelaksanaan Program
Program sepanjang 110 jam efektif dilaksanakan selama
5 minggu, kelas diadakan setiap hari (Senin-Jumat) mulai
pukul 16.30 - 21.00 WIB,
* Angkatan XXVIII (30 October – 11 December 2012)
Keunggulam Program
* Certificate of Achievement
(sertifikat tanda kelulusan).
* Penekanan pada business plan dan mata ajaran aplikatif.
* Sarana membentuk network.
Peserta
* Calon peserta dengan pendidikan S1 dan sedang berkarir pada level manajemen lini pertama pada saat mengikuti program.
* Pendidikan D3 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun atau S1 tanpa pengalaman kerja dengan kondisi tertentu
* Maksimal usia 35 tahun
Kurikulum Young Manager's Program dirancang sesuai kebutuhan para manajer muda, dimana materi ajaran adalah topik-topik pilihan dari berbagai mata ajaran manajemen praktikal disamping berbagai topik lain guna membantu Anda menjadi menajer muda yang kompeten dan mempersiapkan Anda untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
Program ini disajikan dalam bentuk pembahasan konsep, simulasi, pembahasan kasus riil, diskusi kelas, kunjungan perusahaan dan bertukar pikiran dengan eksekutif muda/ pengusaha muda yang telah sukses. Dan diakhir program, para peserta juga akan dibimbing untuk membuat suatu rencana bisnis yang komprehensif yang diharapkan dapat diterapkan dalam perusahaan.
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : manajemenpelatihan@gmail.com
http://www.forummanajemen.com
Tips Menyusunan Standard Operating Procedure
09 Okt 2012
Rp. 1.500.000 / Peserta Behavior - Based Interviewing
16 Okt 2012
Rp. 1.500.000 / Peserta Designing & Analyzing Employee
10 - 11 Okt 2012
Rp. 3.000.000 / Peserta
Saat kondisi persaingan yang semakin ketat, konsistensi kualitas sangat diperlukan untuk meningkatkan dan menjaga kepercayaan pelanggan. Tumpang tindih tugas merupakan hal yang wajar dalam aktifitas menghasilkan output antar bagian, departemen, atau divisi. Hal ini memerlukan pengaturan agar tidak terjadi salah komunikasi, konflik antar fungsi (yang kadang berkepanjangan) atau bahkan saling melepaskan tanggung jawab, yang pada akhirnya dapat berakibat pada menurunnya kinerja organisasi itu sendiri. Solusinya adalah dengan menciptakan suatu dokumen yang disebut SOP (Standard Operating Procedure).
Selengkapnya ---> Benarkah penggunaan teknik wawancara yang tepat dapat menggali kompetensi para calon karyawan?
Benarkah kemampuan pewawancara dalam hal ini juga sangat
berperan dalam melakukan wawancara?
Benarkah para calon karyawan memiliki kemampuan untuk
"menipu" para pewawancara
Selengkapnya ---> Situasi krisis yang mengakibatkan mengkerutnya pasar, utilisasi kapasitas perusahaan yang menyusut serta persaingan yang semakin membunuh, membuat peran fungsi manajemen sumber daya manusia kian hari kian penting. Keberlangsungan perusahaan ditentukan oleh seberapa tinggi kualitas kompetensi yang dimiliki karyawan dan seberapa tinggi motivasinya untuk berkontribusi pada kinerja organisasi. Demikian pentingnya hal ini sehingga dapat dikatakan bahwa salah satu kunci perusahaan dapat unggul dalam kompetisi di era krisis ini adalah memenangkan talent war dan membina SDM terbaik di industri.
Selengkapnya --->
Menyusun
Struktur Skala Gaji
10 - 11 Okt 2012
Rp. 3.500.000 / Peserta Business Model You
17 Okt 2012
Rp. 1.800.000 / Peserta
Dalam sebuah perusahaan, baik yang berskala kecil, menengah atau besar, sistem pembayaran gaji menjadi elemen penting yang perlu dikelola dengan baik. Dengan sistem penggajian yang baik dan efektif tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai harapan.
Pelatihan ini membantu anda memecahkan masalah-masalah penggajian karyawan yang amat beraneka ragam.
Selengkapnya ---> Perubahan lingkungan dan persaingan bisnis yang semakin tajam membuat banyak perusahaan harus mengubah model bisnis mereka yang terkadang memaksa menciptakan model bisnis baru agar tetap bisa bersaing. Perubahan tersebut menciptakan peluang-peluang baru bagi sebagian karyawan, namun juga menyebabkan demotivasi, pemutusan hubungan kerja hingga pengangguran bagi sebagian pekerja yang lain yang tidak mampu merespon perubahan dan persaingan tersebut.
Selengkapnya --->
Mudah Menghitung Gaji Di Tahun 2013
23 Okt 2012
Rp. 2.000.000 / Peserta Key Performance Indicators
24 - 25 Okt2012
Rp. 3.500.000 / Peserta Business Process Mapping
29 - 30Okt 2012
Rp. 3.500.000 / Peserta
Menakertrans baru saja mengeluarkan peraturan baru tentang Kebutuhan Hidup Layak (KHL) yang merupakan revisi terhadap Per-17/Men/VIII/2005 tentang Kebutuhan Hidup Layak (KHL). Kalau tadinya ada 46 item yang merupakan KHL, sekarang menjadi 60 item. Beberapa item mengalami perubahan dalam kuantitasnya.
Hal ini akan sangat berpengaruh terhadap kenaikan UMP/UMKK untuk tahun 2013 nanti, yang diduga kenaikannya akan sangat signifikan.
Selengkapnya ---> Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI. Tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba. KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menentukan lemahnya fokus. Kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI.
Selengkapnya ---> Anda sedang mencari cara untuk menciptakan efisiensi. Anda sedang mencari cara untuk menganalisis pekerjaan yang sedang dijalankan. Anda sedang mencari cara untuk menyediakan layanan cara yang lebih baik. Anda sedang mencari cara untuk melakukan inovasi. Dalam situasi seperti ini, Anda pada akhirnya akan mencari cara untuk lebih memahami proses.
Sarana yang kita cari itu adalah pemetaan proses. Pemetaan proses memberikan peluang kepada pengkaji untuk lebih memahami proses, secara efektif mencari cara agar proses tersebut lebih berhasil, dan memastikan bahwa nilai yang sesungguhnya akan diberikan kepada para pelanggan.
Selengkapnya --->
PROGRAM BARU PPM MANAJEMEN
Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 04 - 05 Des 2012, Rp. 3.900.000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 16 - 17 Oktober 2012, Rp. 3.500.000
Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 23 - 25 Oktober 2012, Rp 3,800,000 Desain Business Model Unggulan
Jakarta, 26 - 28 September 2012, Rp 3,500,000
Lean Thinking in The Seven Deadly Wastes
Jakarta, 11 - 13 September 2012, Rp. 3.800.000 Sales Management
Jakarta, 11 - 13 September 2012, Rp. 4.000.000
Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 26 - 27 Juni 2012, Rp. 3.300.000 Building Service Culture
Jakarta, 23 - 24 Okt 2012, Rp. 3.500.000
First Carrier Program
Jakarta, 30 Mei - 02 Juni 2012, Rp. 5.000.000 Engineering Executive Program
Jakarta, 12 Oktober 2012
SCHEDULE OKTOBER - DESEMBER 2012
Certification & Special Program
Sertifikasi Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2012
Jakarta, 05 - 08 Nov 2012,
Rp 4,500,000 Engineering Executive Program
Jakarta, 12,13,20 Oktober2012
Rp 5,000,000 Young Managers Program (YMP)
Jakarta, 30 Oktober 2012 s/d 11 Desember 2012,
Rp 17,500,000
Manajemen Strategik
Corporate Parenting - Strategi Untuk Perusahaan Multibisnis
Jakarta, 09 Oktober 2012 s/d 10 Oktober 2012,
Rp 4,000,000 Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 23 Oktober 2012 s/d 25 Oktober 2012,
Rp 3,800,000
Managing Organizational Change
Jakarta, 23 Oktober 2012 s/d 24 Oktober 2012,
Rp 3,400,000 Company Strategic Planning
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp 4,700,000
Pengambilan Keputusan
Problem Solving and Decision Making
Jakarta, 15 - 19 Oktober 2012
Rp 5,900,000 Teknik Berpikir Kreatif
Jakarta, 04 - 05 Desember 2012
Rp 3,900,000 Seni Berpikir Sistem dan Antisipatif
Jakarta, 21 - 22 November 2012
Rp 3,900,000
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Jakarta, 09 - 11 Okt 2012
Rp 4,000,000 Manajemen Sumber Daya Manusia
Jakarta, 15 - 19 Oktober 2012
Rp 4,900,000 Competency Based Development Program
Jakarta, 16 Oktober 2012 s/d 18 Oktober 2012, Rp 3,500,000
Merancang Program Pelatihan
Jakarta, 31 Okt - 02 Nov 2012
Rp 4,100,000 Meningkatkan Efektivitas Fungsi Supervisor
Jakarta, 23 - 25 Okt 2012
Rp 4,700,000 Kepemimpinan Efektif
Jakarta, 31 Okt - 01 Nov 2012
Rp 4,500,000
Training For Trainers
Jakarta, 06 - 08 Nov 2012
Rp 4,600,000 Mengembangkan Model Kompetensi
Jakarta, 21 - 22 Nov 2012
Rp 3,600,000
Managing People
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp. 3.900.000 Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
Jakarta, 11 - 13 Desember 2012, Rp 3,900,000
Manajemen Umum
Penulisan Laporan
Jakarta, 09 - 11 Oktober 2012
Rp 4,200,000 Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 10 - 11 Oktober 2012
Rp 3,300,000 Manajemen Bagi Profesional Sekretaris
Jakarta, 27 - 29 Nov 2012
Rp 4,500,000
Manajemen Arsip
Jakarta, 23 - 24 Oktober 2012
Rp 4,500,000 Time Management
Jakarta, 31 Oktober 2012 s/d 01 November 2012
Rp 3,900,000 Business Presentation Skill
Jakarta, 06 - 08 November 2012
Rp 3,300,000
Manajemen Keuangan
Anggaran
Jakarta, 10 - 11 Oktober 2012
Rp 4,000,000 Analisis Laporan Keuangan
Jakarta,23 - 24 Oktober 2012
Rp 4,000,000 Audit Intern
Jakarta, 29 Oktober 2012 s/d 02 November 2012, Rp 3,800,000
Akuntansi Dasar
Jakarta, 15 Oktober 2012 s/d 20 Oktober 2012, Rp 4,800,000 Treasury Management
Jakarta, 06 - 07 november 2012
Rp 3,500,000 Finnon 1 : Memahami Laporan Keuangan
Jakarta, 31 Okt - 02 Nov 2012
Rp 4,000,000
FINNON 2 : Perencanaan Laba & Investasi
Jakarta, 06 - 07 Desember 2012
Rp 3,400,000 Manajemen Resiko Terintegrasi
Jakarta, 11 - 13 Desember 2012
Rp 4,300,000
Manajemen Pemasaran
Creating Succesful Brand
Jakarta, 09 - 11 Oktober 2012
Rp 3,200,000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 16 - 17 Okt 2012
Rp 3,500,000 Salesmanship
Jakarta, 18 - 19 Oktober 2012
Rp 3,800,000
Negosiasi Penjualan
Jakarta, 23 - 25 Okt 2012, Rp 3,800,000 Building Service Culture
Jakarta, 23 - 24 Oktober 2012
Rp 3,500,000 Strategi Pemasaran Bersaing
Jakarta, 28 - 29 Novemberr 2012
Rp 4,000,000
Riset Pemasaran Terapan
Jakarta, 06 - 08 November 2012
Rp. 3.800.000 Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 04 - 05 Des 2012
Rp 3,900,000 Manajemen Pemasaran
Jakarta, 21 - 23 November 2012
Rp 4,200,000
Manajemen Operasi
Supply Chain Management
Jakarta, 09 - 11 Okt 2012
Rp 4,600,000 Manajemen Operasi Jasa
Jakarta, 09 - 11 Oktober 2012
Rp 3,500,000 Manajemen Pembelian
Jakarta, 16 - 18 Oktober 2012
Rp 4,400,000
Managing Cost and Quality
Jakarta, 23 - 24 Okt 2012
Rp 3,300,000 Manajemen Proyek
Jakarta, 31 Okt - 02 Nov 2012
Rp 4,900,000 Manajemen Pemeliharaan
Jakarta, 31 Okt - 02 Nov 2012
Rp. 4.400.000 / peserta
Perencanaan & Pengendalian Produksi/Operasi
Jakarta, 01 - 05 Oktober 2012
Rp 4,900,000 Manajemen Pergudangan
Jakarta, 21 - 23 November 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Sediaan
Jakarta, 27 - 29 November 2012
Rp 4,500,000
JADWAL PUBLIK TRAINING 2012
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : manajemenpelatihan@gmail.com
http://www.forummanajemen.com
[Non-text portions of this message have been removed]
+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/Product
No comments:
Post a Comment