Sekretariat P : (021) 879 84 777, (021) 3318 3601 M : 0815 5995 6195 F: (021) 8799 1059 E: support@manajemenforum.com
Effective Performance Management
Tempat & Jadwal Penyelenggaraan :
PPM Manajemen, 08 - 09 Mei 2012
Investasi : Rp. 3.500.000 / peserta | pukul : 09.00
- 16.30 WIB
Download Silabus
Instruktur
Nina Insania K. Permana, S.Psi, MM, Dr.
Direktur Program Pengembangan Eksekutif di PPM
Manajemen, mendapatkan gelar doktornya di Universitas
Padjajaran, Bandung Sebagai instruktur dalam
ppm manajemen dan dunia pelatihan . sejak 1989
telah menjadi pelatih energik dalam ppm management,
dan dikenal sebagai tokoh yang karisma dan intelektual.
Beliau mengajar perfromance manajemen, kepemimpinan,
CBHRM, Audit sumber daya Manusia, budaya perusahaan.
Pada tahun 2004 ditunjuk pemimpin proyek dalam
penilaian kompetensi desain untuk KPK (Komisi
Pemberantasan Korupsi)
Pendahuluan
Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien. Dengan performance management yang baik, seluruh sumber daya dalam organisasi dikelola sedemikian rupa sehingga secara selaras dapat mencapai visi dan misi organisasi. Konsep performance managemet telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh.
Performance management terdiri dari empat tahap yaitu merencanakan, coaching dan mengevaluasi. Salah satu aspek sentral dalam performance management adalah pengukuran. Oleh karena itu, pelatihan ini dirangkai dalam topik: planning for excellence performance, coaching for excellence performance, evaluating for excellence performance dan measuring organizational performance.
Dibahas dengan pendekatan langkah demi langkah, dilengkapi dengan berbagai alat dan template formulir pemandu sehingga menjadi pedoman ideal untuk diterapkan dalam performance management pada semua level organisasi.
Pokok Bahasan
* Mengkomunikasikan program penyusunan rencana kinerja
* Bagaimana menetapkan sasaran kinerja
* Memfinalkan dan menyepakati kontrak kinerja
* Memonitor kinerja karyawan
* Mendokumentasikan fakta dan data kinerja karyawan
* Mendiagnosis peluang peningkatan kinerja karyawan
* Menyampaikan umpan balik konstruktif
* Menetapkan cara mendongkrak kinerja
* Mengumpulkan dan menyeleksi informasi kinerja
* Mendeskripsikan dan mendokumentasikan data kinerja
* Mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja
* Menetapkan tindaklanjut untuk periode kinerja berikutnya
* Mengembangkan key performance indicator
* Menurunkan pengukuran korporat ke pengukuran kelompok kerja
* Menetapkan key result area dan KPI kelompok
* Menetapkan sasaran kinerja kelompok
* Menetapkan taktik kelompok untuk mencapai sasaran kinerja Manfaat Semiloka
1. Mampu membuat perencanaan kinerja terintegrasi ke dalam proses kerja sehingga perbaikan lebih cepat terjadi. Dengan perencanaan kinerja, produktivitas akan mengarah pada tingkat kepuasan dan motivasi yang lebih tinggi.
2. Mampu mengevaluasi kinerja secara efektif dan efisien
3. Mampu meningkatkan kinerja coaching Anda berdasarkan model empat tahap, yaitu memantau kinerja,memberi umpan balik, mendiagnosis peluang peningkatan kinerja dan menetapkan cara memperbaiki situasi
4. Mampu membuat ukuran-ukuran kinerja yang jelas dan terukur
Manfaat Semiloka
Praktisi HRD, Direktur HRD, Manager HRD, Akademisi terkait pengembangan SDM
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : support@manajemenforum.com
http://manajemenforum.com/
PROGRAM BARU PPM MANAJEMEN
Desain Business Model Unggulan
Jakarta, 25 April 2012 s/d 27 April 2012, Rp 3,500,000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 23 - 24 Mei 2012, Rp. 3.500.000
Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 09 Mei 2012 s/d 11 Mei 2012, Rp 3,800,000 Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 10 - 11 Juli 2012, Rp. 3.900.000
Lean Thinking in The Seven Deadly Wastes
Jakarta, 11 - 13 September 2012, Rp. 3.800.000 Sales Management
Jakarta, 01 - 03 Mei 2012, Rp. 4.000.000
Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 26 - 27 Juni 2012, Rp. 3.300.000 Building Service Culture
Jakarta, 19 - 20 Juni 2012, Rp. 3.500.000
First Carrier Program
Jakarta, 30 Mei - 02 Juni 2012, Rp. 5.000.000 Engineering Program
BUILDING COLLABORATION PARTNERSHIP FOR EXCELLENCE
Jakarta, 07 Juni 2012 s/d 09 Juni 2012, Rp 4,000,000
Engineering Program
BUILDING STRATEGIC COMPETITIVENESS
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 26 Mei 2012, Rp 5,000,000 Human Capital Management Certification
Jakarta, 26 September 2012 s/d 14 Desember 2012, Rp 18,000,000
Engineering Program
PROJECT ASSIGNMENT & EXECUTIVE COUCHING
Jakarta, 29 - 30 Juni 2012 Young Managers Program (YMP) Batch XXIX
Jakarta, 30 Oktober 2012 s/d 11 Desember 2012, Rp 17,500,000
SCHEDULE MEI 2012
FORUM KAJIAN MANAJEMEN EXCECUTIVE LEARNING FORUM
Behavior - Based Interviewing
Jakarta, 15 Mei 2012, Rp 1,500,000 Manajemen Penggajian Terintegrasi
Jakarta, 23Mei 2012 s/d 24 Mei 2012, Rp 3,500,000
Effective Performance Management
Jakarta, 08 Mei 2012 s/d 09 Mei 2012, Rp 3,500,000
EXCECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAM
Certification & Special Program
Sertifikasi Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2012
Jakarta, 07 Mei 2012 s/d 10 Mei 2012, Rp 4,500,000 First Carrier Program
Jakarta, 30 Mei - 02 Juni 2012, Rp. 5.000.000 Engineering Program
BUILDING STRATEGIC COMPETITIVENESS
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 26 Mei 2012, Rp 5,000,000
Manajemen Strategik
Desain Business Model Unggulan
Jakarta, 27 Juni 2012 s/d 29 Juni 2012, Rp 3,500,000 Corporate Parenting - Strategi untuk Perusahaan Multibisnis
Jakarta, 08 Mei 2012 s/d 09 Mei 2012, Rp 4,000,000 Memanajemeni Inovasi Produk
Jakarta, 09 Mei 2012 s/d 11 Mei 2012, Rp 3,800,000
Company Strategic Planning
Jakarta, 19 Juni 2012 s/d 21 Juni 2012, Rp 4,700,000 Building Knowledge Management
Jakarta, 05 Juli 2012 s/d 06 Juli 2012, Rp 3,200,000
Pengambilan Keputusan
Teknik Berpikir Kreatif
Jakarta, 19 - 20 Juni 2012, Rp 3,900,000 Seni Berpikir Sistem dan Antisipatif
Jakarta, 11 - 12 September 2012, Rp 3,900,000
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Jakarta, 04 Juni s/d 08 Juni 2012, Rp 4,900,000 Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Jakarta, 10 Juli s/d 12 Juli 2012, Rp 4,000,000 Meningkatkan Efektivitas Fungsi Supervisor
Jakarta, 09 Mei 2012 s/d 11 Mei 2012, Rp 4,700,000
Kepemimpinan Efektif
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 24 Mei 2012, Rp 4,500,000 Talent Management
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 24 Mei 2012, Rp 3,000,000 Mengembangkan Model Kompetensi
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 24 Mei 2012, Rp 3,600,000
Training For Trainers
Jakarta, 12 Juni 2012 s/d 14 Juni 2012, Rp 4,600,000 Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
Jakarta, 12 Juni 2012 s/d 14 Juni 2012, Rp 3,900,000 Evaluasi Pelatihan
Jakarta, 26 Juni 2012 s/d 27 Juni 2012, Rp 3,700,000
Manajemen Umum
Manajemen Bagi Profesional Sekretaris
Jakarta, 10 Juli 2012 s/d 12 Juli 2012, Rp 4,500,000 Manajemen Perkantoran
Jakarta, 08 Mei 2012 s/d 10 Mei 2012, Rp 4,300,000
Time Management
Jakarta, 05 Juni 2012 s/d 06 Juni 2012, Rp 3,900,000 Entrepreneurship for Non Entrepreneur
Jakarta, 26 Juni 2012 s/d 27 Juni 2012, Rp 3,300,000
Manajemen Keuangan
Finnon 1 : Memahami Laporan Keuangan
Jakarta, 04 Juni 2012 s/d 06 Juni 2012, Rp 4,000,000 FINNON 2 : Perencanaan Laba & Investasi
Jakarta, 07 Juni 2012 s/d 08 Juni 2012, Rp 3,400,000
Studi Kelayakan
Jakarta, 19 Juni 2012 s/d 21 Juni 2012, Rp 4,500,000 Analisis Laporan Keuangan
Jakarta, 26 Juni 2012 s/d 27 Juni 2012, Rp 4,000,000
Manajemen Pemasaran
Sales Management
Jakarta, 11 Sept s/d 13 Sept 2012, Rp 4,000,000 Riset Pemasaran Terapan
Jakarta, 08 Mei 2012 s/d 10 Mei 2012,
Rp 3,800,000 Marketing Plan for Sustainable Competitive
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 24 Mei 2012, Rp 3,500,000
Building Service Culture
Jakarta, 19 Juni 2012 s/d 20 Juni 2012, Rp
3,500,000 Negosiasi Penjualan
Jakarta, 05 Juni 2012 s/d 07 Juni 2012, Rp
3,800,000 Customer Service Orientation Enhancement
Jakarta, 10 Juli 2012 s/d 11 Juli 2012, Rp
3,900,000
Manajemen Operasi
Perencanaan & Pengendalian Produksi
Jakarta, 07 Mei 2012 s/d 11 Mei 2012, Rp 4,900,000 Manajemen Proyek
Jakarta, 23 Mei 2012 s/d 25 Mei 2012, Rp 4,00,000 Managing Cost and Quality
Jakarta, 09 Mei 2012 s/d 10 Mei 2012, Rp 3,300,000
Workplace Productivity Improvement
Jakarta, 29 Mei 2012 s/d 31 Mei 2012, Rp 3,500,000 Manajemen Produksi/Operasi
Jakarta, 04 Juni 2012 s/d 08 Juni 2012, Rp 4,900,000
Manajemen Sediaan
Jakarta, 12 - 14 Juni 2012
Rp 4,500,000 Manajemen Pembelian
Jakarta, 19 - 21 Juni 2012, Rp 4,400,000
For Detail & Registration ManajemenForum.Com :
Telp (021) 8798 4777; (021) 3318 3601
Mobile (081559956195), Fax. (021) 8799 1059
Email : support@manajemenforum.com
http://www.forummanajemen.com
[Non-text portions of this message have been removed]
+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/Product
No comments:
Post a Comment