Ingin mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Langsung di facebook anda ?
Segera bergabung dengan Jobs In Indonesia:
http://www.facebook.com/jobsinindonesia
*************************************************************
- PETTY CASH CASHIER di MATARI ADVERTISING
http://jobindo.com/info.php?jobid=32222&op=1
- PROGRESS PROJECT CONTROL (PPC) MANAGER di Trans Asia Consultants
http://jobindo.com/info.php?jobid=32223&op=1
- TEAM LEADER di Trans Asia Consultants
http://jobindo.com/info.php?jobid=32224&op=1
- STAFF MARKETING di Trans Asia Consultants
http://jobindo.com/info.php?jobid=32225&op=1
- Temporary Staff di PT. International Test Center (ITC)
http://jobindo.com/info.php?jobid=32226&op=1
- ADM, SECRETARY di PT.GLOBAL TOTAL LUBRINDO
http://jobindo.com/info.php?jobid=32232&op=1
- Pasang iklan Gratis di: http://jakpromo.com
- Informasi Beasiswa Terbaru: http://beasiswa.mercubuana.ac.id
- Kumpulan Lowongan Kerja: http://lowongan.mercubuana.ac.id
- Lowongan Kerja Terbaru: http://lowongankerja.mercubuana.ac.id
************************************************************
PROGRAM KELAS KARYAWAN - UNIVERSITAS MERCU BUANA
Program Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2)
------------------------------------------------------------
Kampus A: Jl. Meruya Selatan, Kebun Jeruk, Jakarta Barat
Kampus B: Gedung Kedaung Jl Menteng Raya No.29 Jakarta Pusat
------------------------------------------------------------
Telepon: 021-5857722 (Hunting) Info 24 Jam: 021-70882168
http://kk.mercubuana.ac.id email: kk@mercubuana.ac.id
***********************************************************************
Perlu jasa untuk menyusun laporan keuangan atau pengisian SPT pajak yang
dapat dipercaya ?
Kunjungi www.pajakmu.com untuk keterangan lebih lanjut.
***********************************************************************
Perlu kerudung / jilbab berkualitas dengan harga kompetitif ?
Temukan jawabannya di www.kerudungan.com
***********************************************************************
Universitas Mercu Buana Jakarta http://www.mercubuana.ac.id
No comments:
Post a Comment