mohon maaf saya ikut bertanya, untuk beasiswa unggulan itu bisa untuk dalam negeri tidak ya? kalau bisa sebagai ganti LoA apakah surat keterangan ketrima di universitas yang bersangkutan? kalau seperti itu berarti nunggu dulu tes masuk PT? padahal tes penerimaan mahasiswa baru kan masih sekitar agustus, berarti saat ini belum bisa daftar beasiswa unggulan yang dalam negri? mohon pencerahannya. trimakasih
--- In beasiswa@yahoogroups.com, Vegaswarasti Kumala <vegakumala@...> wrote:
>
> Dear Ikono,
>
> Saya kemarin mengecek website beasiswa unggulan dan rupanya sudah bisa apply beasiswa unggulan, asal sudah memilik LoA dan proposal pengajuan. Pendaftaran beasiswa unggulan dibuka dr tgl 1 January 2012 - 31 Des 2012. Bisa di check di www.beasiswaunggulan.kemdiknas.go.id.
>
> Semoga membantu.
>
> With kind regards,
>
> Vega
>
> On 23 jan. 2012, at 21:54, Radyum Ikono <kokoroiihito@...> wrote:
>
> > Dear milisters,
> >
> > saya ada pertanyaan simpel, ditujukan untuk rekan2 yang sudah pernah mendapatkan beasiswa unggulan kemendiknas.
> >
> > Saat ini saya sedang mencoba mendaftar sebuah program yang baru bisa menerbitkan LoA pada bulan April, sementara perkuliahan akan dimulai bulan September. Kira2 kalau kita mendaftar BU pada bulan April (pada saat mendapatkan LoA), mungkin nggak ya untuk terkejar waktunya hingga mulai kuliah bulan september?
> > Saya dengar proses dari sejak mendaftar sampai dipanggil interview saja memakan waktu yang lama sekali, jadi agak kuatir nih.... Mohon sharing-nya dari para senior BU Diknas.
> >
> > Terima kasih.
> > Salam,
> > Ikono
> >
> >
> >
> > TODAY(Beta)
> > Careers projected for growth in 2012
> > Physical therapy assisting is among the hot positions in the health care field.
> > Powered by Yahoo! ⢠Privacy Policy
>
http://id-scholarships.blogspot.com/
===============================
INFO LOWONGAN DI BIDANG MIGAS:
http://www.lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/
===============================
INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com
No comments:
Post a Comment