Dear Mba Mods,
Mohon dapat di-release ya.
Thank you,
Yulia
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi Rekening Efek, penyelesaian transaksi Efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya
Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang kompeten, yang mempunyai orientasi kepada pelanggan serta memiliki pengetahuan di pasar modal dengan spesifikasi sebagai berikut:
1. Kepala Unit Akuntansi dan Perpajakan (Subject - AKP)
Spesifikasi pekerjaan:
- Mengerti industri pasar modal (merupakan nilai tambah)
- Memahami tugas dan flow tugas dan fungsi Akuntansi dan Perpajakan
- Memahami suatu proses bisnis yang penuh (full cycle business process).
- Terbiasa dengan worksheet dan aplikasi lain terkait Keuangan, Akuntansi dan Perpajakan
Spesifikasi minimum:
- Pengalaman Minimal 4 tahun sebagai manajer auditor di KAP bereputasi dan atau Manajer Akuntansi dan Perpajakan.
- S1 Ekonomi Akuntansi dan telah mengambil pendidikan profesi Akuntansi diutamakan.
- Memahami perpajakan dan peraturannya (mempunyai sertifikasi Brevet A dan B merupakan nilai tambah)
- Dari universitas dengan akreditasi A.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 500 atau IELTS 6.0 (hasil max 2 tahun terakhir)
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa serta problem solving yang baik.
2. Programmer (Subject - PRO)
Spesifikasi pekerjaan:
· Menguasai pemrograman ASP/PHP, ASP.NET, JavaScript.
· Penguasaan SQL statement merupakan keharusan.
· Penguasaan Oracle database (merupakan nilai tambah)
Spesifikasi minimum:
· Pengalaman 1-2 tahun sebagai Programmer/developer (merupakan nilai tambah)
· S1 dari IT/ Computer Science
· Dari universitas berakreditasi A
- Fresh graduates are encourage to apply
- Terbiasa bekerja dalam proyek pengembangan aplikasi
- Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik
3. Staf Unit Hukum (Subject - BHU)
Spesifikasi pekerjaan:
- Memahami secara luas tentang bisnis pelayanan jasa kustodian terutama dalam kaitannya dengan hukum dan perundangan.
- Memahami tugas dan flow proses Hukum
- Memahami suatu proses bisnis yang penuh (full cycle business process).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi untuk menangani kasus-kasus peradilan
Spesifikasi minimum:.
- Pengalaman 1-2 tahun sebagai staf Legal (memahami Hukum Pasar Modal merupakan nilai tambah)
- S1 Hukum (mempunyai sertifikasi advokat merupakan nilai tambah).
- Dari universitas dengan akreditasi A.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 5.5 (tes max 2 tahun terakhir).
- Fresh graduates are encourage to apply.
- Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
4. Staf Penelitian dan Pengembangan Usaha (Subject - PPU)
Spesifikasi pekerjaan:
- Menguasai metode-metode penelitian dan jenis-jenis statistik
- Mampu menganalisa variabel-variabel yang ada dan membuat hipotesa awal
- Mampu membuat dokumen spesifikasi bisnis berdasarkan masukan dari user
- Data analis
Spesifikasi minimum:
· Pengalaman 1-2 tahun sebagai data analis (merupakan nilai tambah)
· S1 dari Ekonomi, Matematika, Statistika, Teknik.
· Dari Universitas berakreditasi A
- Fresh graduates are encourage to apply
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir).
- Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
5. Staf Pengawasan (Subject - SPE)
Spesifikasi pekerjaan:
- Data Analis
- Back office support
Spesifikasi minimum:
· Memiliki pengalaman di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah)
· S1 dari Ekonomi, Akuntansi, Matematika, Statistika, Teknik.
· Dari Universitas berakreditasi A
- Fresh graduates are encourage to apply
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir).
- Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
6. Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia (Subject - PSD)
Spesifikasi pekerjaan:
- Mengetahui siklus penuh dari fungsi SDM.
- Memiliki kemampuan komputerisasi yang memadai dan mampu menganalisa data serta mendokumentasikannya.
- Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tahapan prosedur yang telah ditetapkan.
- Memiliki inisiatif/proaktif.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi.
- customer service orientation.
- Mampu bekerja dalam tekanan.
- Team Player.
Spesifikasi minimum:
· Pengalaman ±1 tahun sebagai Staf SDM (merupakan nilai tambah)
· S1 dari Psikologi, Ekonomi dan lainnya
· Dari universitas berakreditasi A
- Fresh graduates are encourage to apply
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir)
- Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:
alexander@ksei.co.id atau hesti@ksei.co.id
dengan subject masing-masing.
atau lewat pos di tujukan ke
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190
Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 November 2013
Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.
The information contained in or attached to this e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and destroy this e-mail. Any unauthorized copying, disclosure or distribution of the material in this e-mail is strictly forbidden. The content/information expressed by the sender may contain private views or statements of the sender. It does not constitute of and should not be construed as the formal opinions or statements or views of PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), unless specifically stated by KSEI. KSEI will not and does not take any responsibilities nor accepts any claims of liabilities and/or damages for statements of sender's private view or statements. This e-mail has been checked for computer viruses, KSEI accepts no liability for any damage caused by any virus and any malicious code transmitted by this e-mail.
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
No comments:
Post a Comment