Banyak dari sahabat sekretaris mungkin bertanya-tanya untuk apa sih kegunaan
dari test kepribadian? Banyak pula diantara kita yang tidak menyukai test
ini. Nah karena hal itu, pada kesempatan kali ini sekertarisku akan mencoba
memberikan gambaran apakah manfaat test kepribadian itu bagi perusahaan
sehingga perusahaan dan calon pekerja bisa saling memahami dan saling
menguntungkan tentunya tanpa merasa dimanfaatkan. Berikut beberapa manfaat
dari Test Kepribadian bagi perusahaan.
Hemat Waktu dan Biaya
Tes kepribadian menghemat banyak waktu bagi perusahaan, dan ini bukan hanya
dalam proses wawancara. Dengan mewajibkan pemohon untuk mengambil tes
kepribadian, perusahaan bisa lebih yakin bila mereka yang melamar adalah
mereka yang benar-benar tertarik pada pekerjaan yang diberikan. Menambahkan
tes kepribadian menjadi bagian dari proses rekruitmen menghilangkan sebagian
besar orang yang tidak benar-benar tertarik. Hal ini
Lebih detail disini:
http://www.sekertarisku.com/konsultasi/item/3441-apakah-manfaat-test-kepriba
dian?.html
Thanks!,
Dike
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
No comments:
Post a Comment