Dear Ladies,
Saya mau sharing juga sedikit beberapa pengalaman teman ... beberapa waktu lalu ada teman kami di panggil di salah satu perusahaan.
Pada awalnya dia sangat berusaha memberikan yang terbaik, tahap demi tahap dia lakukan dengan penuh semangat.
Dia juga mendapat info dari orang lain mengenai info lowongan ini, walaupun ternyata perusahaan yang di posting bukan yang seperti dia bayangkan.
Akan tetapi tahap selanjutnya bertemu dengan pihak user dan amat disayangkan user tidak mau melakukan wawancara digantikan dengan pihak lain.
Yang disesalkan pada saat sebelum interview, kawan saya sempat di gurui (seperti dimarahi) - seperti protokuler dan harus menjawab sesuai dengan yang diinginkan pihak tersebut sebelum bertemu dengan pihak user.
Nada2 seperti mencela, menggurui menurut teman saya tidak pantas.Harusnya pihak interviewer membaca CV seorang pelamar dan dalam hal ini pihak interviewer sama sekali BUTA dan tidak tahu apa2... hal tersebut di lihat dari banyaknya pertanyaan2 kepada pihak lain.
Menjawab pertanyaanpun seperti tidak ada benarnya... dan selalu salah. Sampai pada titik teman saya tidak mau menjawab pertanyaan2 tersebut. Katanya sudah di titik di mana semua yang dia jawab di sela selalu ...
Kalaupun yang dia lamar bukan perusahan yang sama dengan pelamar, hendaknya seorang interviewer lebih BIJAK dan tahu apa yang harus dia tanyakan.
Prepare atau tidak memang tergantung pelamar, biarlah dia yang menerima konsekuensinya, toh dia sendiri yang akan bekerja.Artinya dia berusaha menjadi diri sendiri pada saat berusaha.
Menurut saya, seorang HRD yang baik adalah HRD yang sudah membaca CV seorang pelamar dan tidak menutup kemungkinan jika ada available vacancy di perusahaan tersebut bisa di tawarkan posisi lain diluar posisi yang dia lamar.
Demikiah, semoga bermanfaat dan jangan sampai ada lagi.
Bagi pencari kerja tetap semangat dan yakin bahwa rejeki pasti ada.
Warm Regards,
ZK
________________________________
From: "reginamatondang@yahoo.com" <reginamatondang@yahoo.com>
To: Uthe Regina <uthe.regina@gmail.com>; aksek_tarakanita@yahoogroups.com; fitriar11@yahoo.com
Cc: Putera Mahkota <putera.mahkota@gmail.com>; Mei Hu <kerenhapukh@yahoo.com>
Sent: Thursday, December 13, 2012 5:10 PM
Subject: Re: [milis tarki] Iklan lowongan "palsu"
Ladies,
Saya mau sharing juga sedikit..beberapa waktu yang lalu ada teman saya yang di panggil interview oleh salah satu perushaan yg posting di milist ini ketika interview tengah berlangsung tiba2 usernya di panggil oleh big bossnya dan mengatakan akan melanjutkan interview by phone saja. Tetapi hingga saat ini phone interview ataupun excused tidak ada sama sekali dari perusahaan tersebut.
Sangat disayangkan, jika perusahaan yang sedang mencari karyawan memperlakukan orang yang sedang mencari pekerjaan dengan semena-mena. Mohon kepada para HRD/Recrutment team untuk memperlakukan para pencari kerja dengan profesional karena mereka sudah meluangkan tenaga dan waktu untuk datang ke tempat interview.
Thanks,
Regina
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
-----Original Message-----
From: Uthe Regina <mailto:uthe.regina%40gmail.com>
Sender: mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com
Date: Wed, 12 Dec 2012 11:05:47
To: <mailto:fitriar11%40yahoo.com>
Cc: Putera Mahkota<mailto:putera.mahkota%40gmail.com>; Milis Tarki<mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com>; Mei Hu<mailto:kerenhapukh%40yahoo.com>
Subject: Re: [milis tarki] Iklan lowongan "palsu"
I completely agree with you, Fitria.
Sama halnya dengan saya waktu beberapa bulan lalu saat mencari lowongan
pekerjaan. Setiap ada info lowongan yang menarik hati, saya langsung
googling website perusahaan itu, cari profil board management (bila ada)
dan profil perusahaannya. Kalau itu perusahan Tbk, saya pasti juga cek
laporan keuangan dan issue seputar perusahaan itu, untuk memastikan kalau
perusahaannya "sehat" aja siy, walopun angka bisa dikarang-karang,
hehehe... Mungkin ini terlalu berlebihan, tapi daripada merasa terjebak...
Memang sih, mungkin beberapa dari kita yang lagi pengen banget mencari
kerja atau pindah kerja, jadi iklan lowongan yang tampak menarik langsung
kirim aja tanpa tanpa ngecek atau tanpa nama perusahaan.
Lesson learned:
Bila disini ada hiring manager atau recruitment officer, akan sangat lebih
baik bila iklan lowongan disertakan dengan nama perusahaan, alamat dan
websitenya. Kalau anda adalah job hunter, kalau tidak menyimpang dari
kesepakatan, mohon disertakan nama perusahaan yg lagi buka lowongan
itu. Karena menurut saya short brief itu perlu dari kedua belah pihak saat
kita memberi lowongan ataupun mengirimkan CV.
Kalau kita adalah pihak yang sedang mencari lowongan pekerjaan, gunakan
tools yang kita punya untuk mencari tau tentang perusahaan itu, beneran ada
atau tidak, untuk menghindari kisah serupa.
Saya gak bermaksud menggurui, ini berdasarkan pengalaman terakhir aja.
Semoga membantu. :)
Cheers,
Uthe
2012/12/6 Fitria Rosmawati <mailto:fitriar11%40yahoo.com>
> Dear putera,
>
>
>
> sory sy ga setuju dng kamu. Kebetulan sy jg sering posting lowongan di
> milist ini, skr jg lg perlu sales admin n marketing support, accounting,
> area sales. Tp krn yg msuk cv nya msh sedikit,jd sy minta ijin moderator
> untk 2 hri sekali sy email lg lowongan sy.
>
>
>
> Untuk nerima cv dr teman2, sy sengaja buat account di gmail. Hal ini di
> karenakan, email untk cv yg msuk itu biasa nya besar2. Persh sy ada email
> resmi, bahkan kita ada website yg bs d akses. Kendala klo cv itu sy
> masukkan k dlm email kntr,sdangkan aktivitas email kntr cukup padat, bs
> menghambat. Maka na sy gunakan account dr gratisan.
>
>
>
> Saran sy si untk antisipasi low palsu ini, pd saat baca iklan na, di
> browsing dl nama pt na, apa lg klo lowongan ga ada alamat. Sekalian pas
> browsing jd bs tau detail company na. Klo ada alamat sm no telp na, di cek
> aja bner ga nama pt na itu.Sy dulu begitu.pernah jg dl wktu msh cri2
> kerjaan, hampir ketipu yg saham2.
>
>
>
> Rgds,
>
> Fitri
>
> Sent from my BlackBerryŽ
>
> powered by Sinyal Kuat INDOSAT
>
>
>
> -----Original Message-----
>
> From: Putera Mahkota <mailto:putera.mahkota%40gmail.com>
>
> Sender: mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com
>
> Date: Wed, 5 Dec 2012 16:41:12
>
> To: Mei Hu<mailto:kerenhapukh%40yahoo.com>
>
> Cc: mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com<mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com>
>
> Subject: Re: [milis tarki] Iklan lowongan "palsu"
>
>
>
> sebaiknya hati2 kalau ada lowongan dengan email gratisan, seperti yahoo,
>
> gmail, dll....
>
> yang namanya perusahaan bonafid harusnya sih punya email kantor yang
>
> resmi....nah biasanya yang pake email gratisan itu yg lowongan palsu...
>
>
>
>
>
> 2012/12/5 Mei Hu <mailto:kerenhapukh%40yahoo.com>
>
>
>
> > **
>
> >
>
> >
>
> > Dear All,
>
> >
>
> > Sebenarnya praktek ini sudah lama sih. Kalau kita kirim cv ke Perusahaan
> A
>
> > nanti dari Perusahaan A di forward ke perusahaan B. So far yang telah
>
> > melakukan praktek ini based on my experience hotel, perusahaan ekspedisi,
>
> > majalah. Mungkin maksudnya membantu tapi biar bagaimanapun mestinya
>
> > perusahaan itu tanya dulu setuju tidak kalau cv kita di forward ke
>
> > perusahaan lain.
>
> >
>
> > ________________________________
>
> > From: vera martha <mailto:franver06%40hotmail.com>
>
> > To: mailto:aksek_tarakanita%40yahoogroups.com
>
> > Sent: Monday, December 3, 2012 10:40 AM
>
> >
>
> > Subject: [milis tarki] Iklan lowongan "palsu"
>
> >
>
> >
>
> >
>
> > Dear friend,
>
> >
>
> > Saya sekedar mau sharing pengalaman. Bbrp waktu lalu saya tertarik dengan
>
> > iklan lowker di perusahaan gold mining yang direlease di milis ini yang
>
> > mencari sekretaris. Bbrp hari kemudian saya ditelepon tetapi oleh bagian
>
> > marketingnya yang bertujuan untuk menawarkan investasi gold. Cara
> "cerdik"
>
> > yang sangat tidak etis. CV pelamar seharusnya diperlakukan strictly
>
> > confidential bukannya dipakai untuk mendapatkan klien baru via para
>
> > sekretaris.
>
> >
>
> > Sayang sekali milis ini mestinya bisa sangat membantu semua alumni
>
> > Tarakanita yang membutuhkan info seputar pekerjaan.
>
> >
>
> > Thanks.
>
> >
>
> > Best regards,
>
> > Vera
>
> >
>
> >
>
> > [Non-text portions of this message have been removed]
>
> >
>
> >
>
> >
>
>
>
>
>
> [Non-text portions of this message have been removed]
>
>
>
>
>
>
>
> [Non-text portions of this message have been removed]
>
>
>
> ------------------------------------
>
> Yahoo! Groups Links
>
>
>
>
[Non-text portions of this message have been removed]
[Non-text portions of this message have been removed]
[Non-text portions of this message have been removed]
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (12) |
No comments:
Post a Comment