Kami perusahaan Teknologi Informasi yang bergerak dibidang Tracking & Telemetry System membutuhkan posisi sebagai :
Syarat:
*Terdapat Gaji Pokok dan Insentif
Kirimkan Surat Lamaran Lengkap ke:
DIVISI HRD
atau Kirimkan melalui email ke: digitalandalan@gmail.com
SALES EXECUTIVE
Syarat:
- Pria atau Wanita
- Usia max. 30 th
- Pendidikan D3/S1
- Pekerja Keras, Komunikatif dan Jujur
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memiliki pengalaman di bidang sales, marketing, atau promosi
- Memiliki kendaraan pribadi dan minimal SIM C
*Terdapat Gaji Pokok dan Insentif
DIVISI HRD
PT.DIGITAL ANDALAN NUSANTARA
ARIOBIMO SENTRAL, 5th Floor
Jalan HR.Rasuna Said Kav.X-2/5, Jakarta 12950
atau Kirimkan melalui email ke: digitalandalan@gmail.com
__._,_.___
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (4) |
Bergabunglah dengan milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Komputer dan Teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Komputer dan Teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment