Dibutuhkan segera beberapa posisi :
1. COMMUNICATION & ELECTRICAL TECHNICIAN (Code PDA-277)
- Pria, maks 30 thn
- S-1 Elektro Arus Kuat lebih diutamakan
- Pengalaman 2 thn di Building Maintenance
2. EXECUTIVE SECRETARY & PERSONAL ASSISTANT (Code PDA-278)
- Wanita, single, maks 30 thn
- Min D-3 Sekretaris
- Pengalaman 3 thn sebagai Executive Secretary/PA
- Lancar berbahasa Inggris
- Memahami bahasa Mandarin lebih diutamakan
3. ADMIN COLLECTION (Code PDA-279)
- Wanita, single, maks 25 thn
- Min D-3
- Pengalaman 1 thn pada bidang ini
4. ARCHITECT (Code PDA-280)
- Pria/Wanita
- Pengalaman 3-4 thn
- S-1 Arsitektur
Segera kirim Surat Lamaran, CV dan Foto berwarna melalui e-mail : pda@pdaconsultant.com dan cantumkan Code Jabatan & Nama anda pada subject email. Maks file size 200 KB dengan format MS Word 2003.
__._,_.___
Bergabunglah dengan milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Komputer dan Teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja luar negeri dan
beasiswa
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Komputer dan Teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment