Pertanyaan ini muncul agak "kesiangan" atau mengada-ada, tapi realitasnya
menunjukkan bahwa saat ini bekerja di suatu perusahaan bukanlah sesuatu yang
dianggap hebat atau sakral. Kebanyakan motivasinya adalah kuantitas materi
(gaji), mencari aman dan tidak ingin direpotkan dengan persoalan yang tengah
membelit perusahaan sebagai contohnya. Kesetiaan seolah tak ada lagi artinya
karena gaji besar dan fasilitas sudah menjadi berhala baru yang diburu
sekian banyak eksekutif maupun profesional. Ada pergeseran nilai. Tapi
apakah benar seperti ini, tentu tidak semua bisa digeneralisir, ada banyak
pendapat contohnya seperti pendapat di bawah ini. Tentunya
pendapat-pendapat tersebut muncul dengan latar belakang pemikiran dan
persepsi yang berbeda-beda.
Apakah loyalitas atau heroisme masih dibutuhkan di perusahaan?
Pendapat 1 : sampai kapanpun loyalitas atau heroisme di karyawan tetap
diperlukan.
Pendapat 2 : perlu sepanjang perusahaan sudah memberikan yang terbaik
bagi karyawannya.
Pendapat 3 : tidak relevan lagi jaman sekarang.
Pendapat 4 : Engga ada gunanya sikap loyal atau heroisme pada perusahaan
Karena pola perlakuan perusahaan pada karyawan didasarkan pada untung rugi.
Pendapat 5 : tidak perduli dengan urusan loyal atau heroisme.
Untuk lebih detailnya silahkan lihat di:
http://sekertarisku.com/refreshing/curhat/item/3908-loyalitas-atau-heroisme-
di-tempat-kerja.html
Mudah-mudahan bermanfaat!
Dike
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
No comments:
Post a Comment