Monday, August 12, 2013

[vacancy] Vacancy: ASP .Net Developer (ASPNETDEV)

 

We are a leading IT company established in 1998 with main business in SharePoint Technology implementation & integration. We are Microsoft Partner specialized in Portals and Collaboration, and Web Development.
We need the most brilliant IT people in Indonesia to create solutions for our outstanding customers. Will you dare to accept our challenge? Are you the one for us? Show us how talented you are!

ASP.NET DEVELOPER (ASPNETDEV)

 

General Qualification

·         Male
·         Fresh graduates or have at least 2 years experience in ASP.NET C# programming.
·         D3 or S1 from reputable university/polytechnic
·         Will be stationed in Balikpapan – East Kalimantan for temporary (travel assignments for project).
·         Willing to be placed permanently in Balikpapan is an advantage.

 

Excellent Interpersonal Skill

·         Good communication skill and negotiation skill both in Indonesia and English.
·         Very high attention to detail.
·         Able to work in team, under pressure and tight deadline.
·         Good interpersonal skill, self motivated, creative, independent, quick learner, and result oriented.

 

Technical Skill

·         Have good skills using project related tools (MS Word, MS Excel, MS Project, and MS PowerPoint).
·         Able to write clean and well-documented code.
·         Good understanding of .NET C# language.
·         Good understanding of Use Case, and Class Diagram.
·         Experienced in .NET application development (C# language):
o    Experienced in .NET Framework 3.5, ASP.NET 2.0, slicing+DHTML+CSS+Javascript.
o    Experienced in ASP.NET Web Services is a plus.
·         Good understanding of MS SQL Server Database:
o    Database design using MS SQL Server 2008 or later.
o    Understands query, view, store procedure, and user defined function.
·         Good understanding of Oracle Database:
o    Database design using Oracle 9i or later.
o    Understands query, view, store procedure, and user defined function.

How to Apply

Send your résumé/CV and recent photograph to job.dev@plasmedia.org. Write the position code: ASPNETDEV in the Subject line.

 

Please note:

·         Only apply if you meet above requirements.
·         Only shortlisted candidates will be notified.
·         Directly attach CV in doc or pdf format. Zip file is unacceptable.
·         Max attachment size: 200KB.
 
Thanks moderator

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================
.

__,_._,___

[vacancy] Vacancy: SENIOR .NET PROGRAMMER (SR-PROG)

 

PLASMEDIA (http://www.plasmedia.com)
We are a leading IT company in Jakarta, Indonesia. We have built and serve enterprise clients since 1998, using cutting-edge technologies in a wide range of solutions. We require the right team members. Are you the one?
SENIOR .NET PROGRAMMER (SR-PROG)
Are you an experienced programmer in Microsoft .NET?
Does writing good, clean code matters to you?
Do you care about delivering good quality solutions?
 
Requirements
§  D3 or S1 from reputable university/polytechnic in relevant field of study.
§  Minimum 3-5 years work experience in C# .NET programming.
§  Required skill in Microsoft platform (C#, ASP.NET, SQL Server).
§  Skill in Microsoft SharePoint is an advantage.
§  Skill in Oracle DB is an advantage.
§  No fresh graduates or junior applicants please. This position requires deep technical expertise and experience.
§  Assignments may include temporary placement outside of Jakarta, all expenses covered.
 
How to Apply
Send your résumé/CV and recent photograph to: job.dev@plasmedia.org
Write the position code: SR-PROG in the Subject line.
Please briefly explain to us your strongest skills and interests.
 
Please note:
Only apply if you meet above requirements.
Only shortlisted candidates will be notified.
Directly attach your résumé/CV in MS Word (.doc or .docx) or .pdf format.
Compressed file (zip, rar, etc.) is not recommended.
 
Thanks moderator
 

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================
.

__,_._,___

[milis tarki] Vacancy : Resepsionis cum Admin (ASAP)

 

Mohon dibantu disebarkan kepada yang membutuhkan.

OPEN POSITION !!!!

RESEPSIONIS merangkap ADMIN

Kualifikasi :
a.. Wanita, SINGLE, usia maksimal 26 tahun
b.. Penampilan menarik & komunikatif
c.. Bahasa inggris min. pasif (conversation)
d.. Punya pengalaman kerja
e.. Berpengalaman mengurus ticketing, driver dan kurir (lebih disukai)
f.. Punya kemampuan komputer min. MS Office
g. Punya kemampuan speed typing
h. Availaible kerja : as soon as possible

Bagi yang berminat silahkan mengirimkan CV dan pasfoto terbaru ke hrinternal@jakartaconsulting.com paling lambat 31 Agustus 2013.

Lokasi kantor : Jakarta Pusat.

Best Regards

Dyah Suyono
THE JAKARTA CONSULTING GROUP

Jakarta Office :
Wisma 46-Kota BNI 32nd Fl.
Jl. Jend. Sudirman Kav. 1 - Jakarta 10220
INDONESIA
Ph. 62-21-5727515
Fax. 62-21-5727518

[Non-text portions of this message have been removed]

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] RECEPTIONIST

 

We are, a private company, located at South Jakarta. Now we need a staff to
fill the position as :

RECEPTIONIST

Job Tasks:

1. Welcoming company guest or employees' guest
2. Receiving incoming phone call and transfer it to other employees
3. Receiving incoming letters and distribute it to others as referred
by the mail
4. Help other employees to send documents to other companies or project
sites
5. Help employees to do some administration works.
6. Ticket order for staff who will arrange Business Trip
7. Making call summary record

Job Requirements:

1. Female

2. Have educational background minimum Diploma (work experience is not
a priority)

3. Able to speak English

4. Have nice appearance & communication skill

For those who match with the criteria above, please feel free to send
application & CV to:

vacancy@caturkhitapersada.com

[Non-text portions of this message have been removed]

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (18)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[Indo-Job] Tulisan : "Suamiku dan Ayah Anakku"

 

SUAMIKU DAN AYAH ANAKKU
 
     Ulah dan berbagai kasus yang dibuat oleh anak sulung kami sungguh menguras tenaga kami sebagai orangtua. Sejak duduk di bangku Sekolah Dasar, kami akrab menghadap guru karena perbuatan-perbuatannya. Dari berbohong, bertengkar, tidak mengerjakan pekerjaan rumah, tidak naik kelas, kemudian ia dikeluarkan dari sekolah; semuanya membuat aku benar-benar marah.
     "Masukkan saja dia ke asrama, Pa!" Kataku setengah berteriak kepada suamiku. Kala itu anak sulungku duduk di bangku Sekolah Menengah Pertama, ia memukul temannya dan orangtua temannya itu memperkarakan perihal pemukulan tersebut serta meminta sekolah mengeluarkan anakku. Aku sungguh kehabisan akal untuk menghadapi Ruslan, anakku itu. Segala macam hukuman sudah aku dan suamiku berikan padanya secara kompak. Suamiku selalu mendukung caraku untuk membesarkan kedua anak kami. Ia tidak pernah mengkritik cara-caraku mendidik anak-anak.
     "Tidak! Ruslan harus tetap di rumah ini, Ma." Jawab suamiku. Jawaban suamiku sungguh membuatku naik pitam. Itulah pertama kalinya suamiku tidak sependapat denganku.
     "Kalau begitu, kau saja yang urus anak itu! Atur dia yang benar! Aku menyerah!!!" Ucapku sambil berteriak-teriak.
     "Ma… Sekolah-sekolah boleh menyerah mendidik Ruslan. Mereka boleh mengeluarkannya. Tapi, kita orangtuanya, tidak boleh menyerah. Kita harus tetap memperjuangkan Ruslan, Ma. Itulah tugas kita sebagai orangtua." Sanggah suamiku.
     "Kau enak saja bicara! Kurang berjuang bagaimana lagi kita buat dia? Dia anak brengsek!" Kataku.
     Keesokan harinya suami dan anakku pergi ke sekolah. Seharian suamiku mengurus kasus itu. Ternyata ia meminta maaf kepada orangtua teman anakku dan memohon-mohon agar sekolah tidak mengeluarkan anakku. Pembicaraan mereka sungguh panjang, suamiku pun sempat mendapat makian orangtua teman anakku dan mendapat nasehat panjang dari pihak sekolah, ia harus menerima pernyataan bahwa ia adalah orangtua yang buruk dalam mendidik anak. Singkat cerita, anakku tidak jadi dikeluarkan karena permintaan maaf suamiku.
     Setelah kejadian itu, masih ada lagi kasus Ruslan yang sempat terjerat narkoba, dan suamikulah yang mengantarkannya ke tempat rehabilitasi dan mengawasi kehidupan Ruslan setelah kembali dari rehabilitasi itu.
     "Jika kita menyerah… Lalu Ruslan akan jadi apa, Ma?" Kata suamiku suatu hari.
     "Yang penting, kita sudah kasih semua yang terbaik. Kalau dia memilih mau jadi gembel, terserahlah!" Jawabku sengit.
     "Ma… Ketika kau melahirkan Ruslan, kau hampir kehilangan nyawamu karena pendarahan. Jika saat itu kau mati demi melahirkan Ruslan, bagaimana menurutmu?" Tanya suamiku kurang jelas kemana arahnya.
     "Itu adalah resiko para ibu yang melahirkan. Ibu mana pun rela berjuang agar anaknya hidup." Kataku.
    "Saat kau pendarahan, kau mau berjuang untuk Ruslan agar ia tetap hidup… Sekarang, Ruslan hidup dengan karakter yang belum bisa kita pahami. Tidakkah kau mau memperjuangkannya agar ia punya kehidupan yang baik?" Tanya suamiku.
     "Tapi aku lelah, Pa. Aku lelah, aku bingung, aku marah, aku sedih... Aku merasa gagal sebagai orangtua. Aku capek sekali." Kataku sambil berlinang airmata. Segera suamiku memelukku.
     "Aku tahu, Ma. Aku tahu." Katanya menenangkanku.
     Kemudian, suamiku masih terus berjuang untuk membiayai kuliah Ruslan dan Ranti, anak-anak kami. Untuk Ranti, hal itu tidak pernah menjadi masalah bagiku. Sedangkan untuk Ruslan, sejujurnya, jauh di lubuk hatiku, aku tidak percaya dia akan dapat menyelesaikan kuliahnya. Aku merasa, usaha dan kerja keras untuk Ruslan akan hanya menyakitkan hati kami saja pada akhirnya. Namun, berbeda sekali dengan keyakinan suamiku, ia tetap bekerja dengan gigih untuk memastikan anak-anak kami menyelesaikan pendidikan mereka. Kami berhemat dan sesekali harus meminjam uang dari saudara-saudara kami agar anak-anak kami bisa menyelesaikan kuliahnya.
     "Pa, Ma… Aku lulus! Aku kini Sarjana Tehnik." Kata Ruslan di suatu sore. Suamiku segera memeluk anak kami itu. "Papa bangga, Ruslan. Papa bangga sekali." Katanya. Sementara aku terdiam kaku, tak tahu persis harus bereaksi bagaimana. "Ma, apa mama tidak senang?" Tanya Ruslan. Dan hari itu, pertanyaan Ruslan hanya sanggup kujawab dengan tangisan, tangisan bahagia, tangisan rasa lega.
     Itulah kejadian 10 tahun yang lalu. Saat ini kedua anak kami telah berumah tangga dan menjadi orang-orang yang berhasil. Aku dan suamiku hanya tinggal berdua saja sekarang. Kupandangi suamiku di teras rumah sedang membaca koran… Ia suamiku, ayah anak-anakku, yang telah menjalankan bagiannya dengan sangat bertanggung jawab, memperjuangkan keluarga ini tanpa menyerah. Terimakasih Tuhan, Kau anugerahi aku pasangan hidup yang teramat baik.
 
 
Yacinta Senduk SE, SH, MBA, LLM
Principal of Yemayo Advance Education Center - Kursus Kecerdasan Pribadi Pertama di Indonesia untuk usia 2 s.d 19 tahun
 
Simak Talkshow Seputar Keluarga bersama: Yacinta Senduk, setiap Hari Selasa, pukul 14.30 di radio 103.4DFM, streaming: www.radiodfm.com
FB fanpage: Yacinta Senduk
Follow twitter: @Yacinta_Senduk
Add Yemayo-AEC BB Pin: 2736346A
WHATSAPP YEMAYO-AEC: 0812-8985-9968
Mari berkenalan dengan Pre-School kami untuk usia 2 s.d 6 tahun, dengan konsep interaksi penuh dengan murid: www.juniory-pre-school.blogspot.com
 
 

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Bergabunglah di Facebook page di bawah untuk mendapatkan informasi dan tips
beasiswa dalam dan luar negri

https://www.facebook.com/BerburuBeasiswa

============================================================

Milis lainnya:

Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com  ==> Manajemen Industri

Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular

HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja dalam dan luar negeri

Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir

Training non profit komputer dan teknologi:

http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/

Training non profit manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
.

__,_._,___