Tuesday, December 3, 2013

[milis tarki] Urgently Needed: HRD Staff

 

Graha Karya, an IT Service company looking for:
HRD Staff

Requirements:
-          Bachelor degree in psychology / Human Resources / Law with minimum GPA : 2.75
-          Female / male max 32 years old
-          Minimum 1 year working experience in related field
-          Knowledge in recruitment and psikotest
-          Able to work in team and tight deadline

Please send your cv to recruitment@grahakarya.com

 
Best Regards,
Fenella

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] Introduction HRD SOP (System Operating Procedure)

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT HRD
System Operating Procedure
14 Desember 2013
Batam*

Introduction HRD SOP (System Operating Procedure)
Merupakan pedoman operasional yang di buat perusahaan demi kelancaran
proses operasional perusahaan from start to the end of proses, SOP di
buat berdasarkan alur kerja semua departement/divisi yang ada dalam
struktur organisasi atau perusahaan.
Seluruh perusahaan global tentunya memiliki SOP yang melekat dalam
Sistem Manajemennya, ibarat Manual Book, oleh karenanya tanpa SOP,
Sistem Informasi apapun seperti HRIS untuk SDM atau Sistem Informasi
lainnya tidak dapat berjalan mulus karena tidak memiliki Pondasi yang
kuat yang disebut System Operating Prosedure (SOP) Seorang HR
Practitioner atau SDM harus memiliki kemampuan dalam membuat SOP
terutama yang berkaitan dengan HRD & GA SOP.

Agenda Pelatihan :
1. Introduction to SOP & Quality Management System Standard (ISO 9001:2008)
2. Introduction to HRD & GA SOP (case study)
3. How to Create HRD & GA SOP

Case Studies :
1. HRD & GA SOP in a Multinational Company
2. HRD & GA SOP National Company
3. HRD & GA SOP in Owned State Company in Indonesia

Tujuan :
1. A broad knowledge about HRD & GA SOP base on ISO Standard (9001:2008)
2. A simply method in creating HRD & GA SOP.
3. A responsibility to Develop their existing or current SOP
especially in HRD & GA Department or Division

Target Peserta :
1. HRD Manager/Supervisor/Officer or SDM or Human Capital Department/Division
2. GA Manager/Supervisor/Officer or Humas or Sekretariat Perusahaan
Departement/Division
3. HR Learners dan,
4. Business Owner

Pembicara :
Syafriyadi Miftahul Munir Lubis, MM, SHI
Beliau adalah seorang praktisi HRD dengan latar belakang pendidikan
Magister Management di bidang SDM dan pernah menduduki beberapa posisi
managerial bidang Human Resources Management (HRM) dan General Affairs
(GA), saat ini beliau masih bekerja sebagai Staff Khusus SDM disalah
satu perusahaan BUMN (Persero) di Jakarta, berpengalaman dalam
memberikan konsultasi HRD dan pernah bekerja dibeberapa Perusahaan
Asing maupun Lokal di Indonesia, diantaranya: PT BCA Finance, YKK
Zipper Indonesia, PT ACE Life Assurance, PT SDV Logistics Indonesia,
Emaar Hospitality Group-Dubai, PT Lafarge Cement Andalas, PT Tiara
Marga Trakindo (Holding of Trakindo Group), Pacific Indomas, PT Truba
Gading Megah (Ex. Truba Jurong Group), PT. Indo Kaya Energi, High
Management Consultant, John Clements Consultant, dan lain sebagainya.
Dengan berbekal pendidikan dan pengalaman di bidang Human Resources
Management beliau aktif menulis, melakukan presentasi dan berdiskusi
dengan para praktisi SDM di Indonesia, dalam waktu dekat beliau akan
menerbitkan buku pertamanya berkaitan dengan Human Resources
Management yang nantinya bisa dijadikan pedoman bagi praktisi SDM,
Dosen atau Mahasiswa SDM di Indonesia.

Kondisi Pelatihan :
 Pelatihan ini dikemas dalam suasana yang santai, disertai dengan
studi kasus dan evaluasi dalam setiap pembahasan.
 Narasumber bukan sekedar bertindak sebagai penyaji materi, melainkan
sebagai fasilitator yang atraktif dan komunikatif.

Investasi : Rp. 2.000.000,-
termasuk
( Souvenir, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang
dan sertifikat)
tidak termasuk : Penginapan dan Transportasi.

--
Regards,

T-Learning Development (Tiketkoe)
Telp. 021-2400 8399 SMS Center - 0815 1166 8785

Novi – 0896 5433 8788,
Hardian – 088 1145 8433,
Rini – 0819 3274 3377,
Yanti – 0897 3830 378,
Email : T_Learningcenter@yahoo.com, Tiketkoe.training@gmail.com,
www.tiketkoe.blogspot.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[vacancy] Vacancy : Receptionist

 

VACANCY    


Our Company, located in Kuningan-Setiabudi area is urgently seeking for :


Receptionist

 

 

Requirements:
       - Min. Diploma 1

-  Max. age of 23 years old

-  Min. 1 years working experience with the same position

-  Able to speak in English

-  Familiar with MS Office (Ms. Word, Excel, Power Point)

-  Highly motivated, pleasant personality, good appearance, good communication

-  Self Starter and fast learner


Please send your details resume immediately to : hrd@transavia.co.id

 

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Recent Activity:
____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================
.

__,_._,___

[milis tarki] LOWONGAN KERJA, PT. KASYASINDO MEGAH PERKASA

 

PT. KASYASINDO MEGAH PERKASA

Kami sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa HR Services dalam penempatan dan pengelolaan sumber daya manusia, membuka peluang kerja untuk posisi:

Receptionist
Requirements :


·         Female with age max. 27 years old

·         Graduated from SMA/D3, preferably Hospitality, Communication

·         At Least 1 year(s) working experience as Receptionist or Front Liner is Preferable

·         English Capabilities is preferable

·         Good Looking & Grooming Appearance is a must

·         Computer Capabilities (Ms.Office)

·         Good Personal and communication skills with any levels

·         Fast Learner, able to work independently and able to work under pressure

 

Customer Service (Concierge)
Requirements:

 

·         Female, max 27 years old

·         Min SMA or Graduated from D3 any major, preferably from Public

·         Relation/Tourism/Hospitality

·         Good Looking & Grooming Appearance is a must

·         Having minimum 1 years working experiences as Customer Services, Public Relation, Hotelier, Receptionist

·         Computer(MS.Office) & Internet Capabilities

·         Good command of English both oral and written

·         Good interpersonal and communication skills

·         Able to handle customer complains (Local Customer or Expatriate)

 

 

   Secretary

Requirements:

  • Female, Maximum 28 years old
  • Minimum Diploma Degree (D3) from Secretary Academy
  • Having minimum 3 years experience in similar position
  • Having trustworthy, precise, self motivated, teamwork, hardworking, interpersonal skill, communication skill, fast learner, proactive, and self initiative
  • Having ability in managing time efficiently and mature
  • Proficient with computer literacy, minimum Ms. Word, Ms. Excell, and Ms. Powerpoint
  • Good command of English both written and spoken is a must


For interested candidates, please forward your application with a detailed resume and recent photographs to:

Send Your CV & Recently Photo via email to :
lowongan@ kasyasindo.co.id / recruitment@kasyasindo.co.id

"Only short-listed candidates will be contacted for Interview Process "

Website : www.kasyasindo.co.id
Blackberry PIN : 2277462D
YM/Twitter/Facebook : kasyasindo

-FREE OF CHARGE FOR INTERVIEW PROCESS & PLACEMENT

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] EFFECTIVE COMMUNICATION AT WORK

 

EFFECTIVE COMMUNICATION AT WORK
7 Desember 2013
Apartement Batavia Jakarta

TUJUAN PELATIHAN :
Komunikasi adalah salah satu kebutuhan paling mendasar bagi manusia.
Sejak pertama kali manusia diciptakan, komunikasi sudah ada dan
digunakan. Bahkan, hampir seluruh kegiatan yang kita lakukan di
manapun dan kapanpun mutlak membutuhkan komunikasi, termasuk bagi
seluruh komponen organisasi perusahaan.
Keterampilan berkomunikasi antar pribadi dirasakan perlu dimiliki oleh
setiap karyawan mulai dari level staff hingga level manager. Karena,
dengan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan dapat
disampaikan kepada komunikan. Secara tidak langsung kita dapat
menghindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi. Komunikasi merupakan
jantung dari organisasi/perusahaan karena hampir setiap aktivitas
membutuhkan komunikasi.
Tidak hanya komunikasi interpersonal, kemampuan komunikasi di depan
umum juga menjadi sebuah kebutuhan yang tak terelakan. Presentasi di
depan klien, presentasi proposal bisnis, presentasi program pemasaran
adalah diantaranya. Sebuah studi oleh APM Training Institute di
Australia, menyatakan bahwa, "Keterampilan presentasi dan Komunikasi
di Depan Publik adalah yang paling diinginkan Oleh para Eksekutif
Pemasaran dan para karyawan di semua level".
Tapi menariknya, Survey Terhadap 10.000 orang manajer, 32% menyatakan
bahwa berbicara di depan orang banyak, sebagai hal yang menakutkan.
Lebih ekstrim lagi, bahwa ketakutan berbicara melebihi ketakutan
menghadapi kesulitan keuangan, kelebihan berat badan, dan kematian.
(The Book of List dalam Walter, 1989 dalam Macnamara, 1996)

Mengingat pentingnya arti komunikasi maka setiap karyawan perusahaan
sudah selayaknya mempunyai kemampuan dan keterampilan komunikasi yang
baik. Dalam pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta untuk
meningkatkan cara beretika komunikasi dan menerapkan baik dalam
konteks pribadi maupun professional.
Peserta akan dibantu untuk memahami proses komunikasi interpersonal
supaya komunikasi yang terjalin dalam organisasi dalam berjalan
efektif dan serat dalam meningkatkan teknik-teknik komunikasi di depan
umum yang dapat menumbuhkan rasa percaya diri menjadi seorang
komunikator yang baik sehingga secara tidak langsung dapat
meningkatkan citra positif perusahaan.

Materi Pelatihan
1. Why We Need Communication ?
2. Communication Process
3. Communication Goal
4. Type of Communication
5. How to Effective Listening
6. 3 V in verbal Communication
7. Effective Presentation
8. Makes Friends with Nervous

Metode
Active Learning. Communicative Presentation, Interactive Discussion,
Grouping, Simulation, Role play, Games-Ice Breaking, Multimedia,
Self-Assessment, Individual Commitment.

Pembicara:
Abdul Latief,M.Si
Beliau. Lulusan cumlaude Magister Ilmu Komunikasi Universitas Mercu
Buana. Saat ini beliau mengelola training, knowledge management dan
pengembangan budaya perusahaan sebagai Learning & Culture Development
PT Astra International Tbk – Honda, dan pengajar di STIE Bina Bangsa
serta pimpinan lembaga pengembangan SDM Pondok Harmoni,
www.pondok-harmoni.com.
Aktif mengisi ratusan kelas training, workshop dan seminar
Communication Skills, Public Speaking, Motivation, Self Development,
Leadership, Selling Skills, Marketing, Couching Counseling, Customer
Service, Public Speaking, writing skill, Time Management, dan sesi
training lainnya.
Selain sebagai pembicara training, beliau juga aktif menulis. Beberapa
buku yang pernah diterbitkan antara lain : Apa Siapa Orang Banten
(2005), MelihatTanpa Mata; Penghargaan atas inspirasi (2009), Banten
Bangkit (2010), Diary Berry; Kisah Inspirasi Sehari-hari (soon in
2013). Beliau juga turut serta menerbitkan buku seri Budaya Perusahaan
antara lain: Code of Conduct (2011), Our BEST Colours (2011), Our
Lovely Journey (2012), AkuPeduli (2013).

Target Peserta:
Account executive, Salesman, Customer service, Marketing officer,
Staff, Supervisor, First line Manager, Manager, Senior Manajer,
General Manajer. (semua level karyawan)

Investasi : Rp. 1.750.000,-
termasuk ( Souvenir, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break,
makan siang dan sertifikat)

--
Regards,

T-Learning Development (Tiketkoe)
Telp. 021-2400 8399 SMS Center - 0815 1166 8785

Novi – 0896 5433 8788,
Hardian – 088 1145 8433,
Rini – 0819 3274 3377,
Yanti – 0897 3830 378,
Email : T_Learningcenter@yahoo.com, Tiketkoe.training@gmail.com,
www.tiketkoe.blogspot.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] URGENTLY REQUIRED: Vacancy as GM Secretary

 

Dear mbak Mods,
Mohon bantuannya untuk posting vacancy di bawah ini ya. Thank you.


Warm regard,
Shella

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

We are the leading Property Company in Sudirman – Jakarta, we are looking for immediate candidate as a GM Secretary, with the following requirements :

* Female, below 27 years old; prefer single;
* Diploma degree - majoring in Secretary (preferable from Tarakanita);
* Min. 1-2 years experience as a Secretary;
* Proficiency in English both oral and written is a MUST;
* Computer literate on Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) internet;
* Having good correspondences and secretarial duties;
* Efficient, fast learning, attractive, and smart;
* Good in filling and system maintaining;
* Having good knowledge and experience in customer relation;
* Able to maintain & develop strong long-term relationship with members;
* Willing to work under pressure.

Candidates are required to send the application letter together with Curriculum Vitae, recent photograph and expected salary, not later than 12 December 2013 (as the latest) to email: plb@wismasudirman.co.id and please note the email subject with SEC code.

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (2)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] Vacancy

 

PT ARKORA INDONESIA is an EPC company specializing in Hydro Power Plant. We are seeking professionals to fill in positions as follow :

HO (Jakarta)
  1. Quantity Surveyor (QS)
  2. Project Control Engineer (PC)
  3. Accounting & Tax Officer (Acc & Tax)
Site (Garut)
  1. QA/QC Engineer (QA/QC)
Site (Sulawesi)
  1. Project Manager (PM)
  2. Site Manager (SM)
  3. Site Engineer (SE)
  4. Logistic (Log)
  5. Equipment Coordinator (EC)
  6. Surveyor (Sur)
Please submit your complete application letter (word/pdf format) to:
PT Arkora Indonesia
(Please put the job code as email subject. Only short-listed candidates who meet the requirement and sent application by email will be notified.)

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (258)
Recent Activity:
.

__,_._,___

[milis tarki] Sharing: Tips buat CV yang baik dan latihan Interview

 

Dear Ladies,

Met pagi semua....semoga sehat-sehat ya...

aku mau sharing sesuatu yang menyangkut skill kita dalam Interview pekerjaan dan juga cara membuat CV yang baik dan profesional...

Temen aku ini kebetulan jadi career coach untuk lingkungan temen-temennya kita-kita....dan saya mau sharing untuk siapa aja ladies disini yang mau direview CV nya dan juga untuk latihan interview (Dalam bahasa Inggris dan Indonesia)...banyak banget temen2 kita ngak lewat first interview....dan waktu di phone interview saja sudah ngak lewat...

Lumayan juga, temen aku ini asuk untuk sharing masalah karir di kantor, temen aku bisa bantu memberikan masukan dan input dari sisi HRD (dia emang orang HRD hehehe) dan juga membuka wawasan kita untuk melihat karir kita kedepannya.

kemampuan CV review nya lumayan kok...dia bisa bantu temen aku get her dream job...

kalau ada yang butuh seseorang untuk review CV dan membantu pencerahan karir temen-temen, bisa Japri ke aku ya..

semoga bermanfaat dan juga bisa bantu2 yang sedang membutuhkan...

Salam and sukses ya ladies..

Radi

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
.

__,_._,___