[milis tarki] URGENT: Vacancy as a Secretary for HR Department in ADARO

 

Adaro Group (www.adaro.com) is one of the biggest coal producer, operates the largest single coal mine in Indonesia, and is significant supplier to the global seaborne thermal coal market.

Adaro Energy believes it is important for our people to have good characters to support our operations. All of our employees are expected to have good attitudes, be determined in achieving their goals, be responsive, care for others, be creative, and be of good integrity.

Qualification:

• Female with maximum 25 years of age
• Minimum Diploma Degree 3 (D3) from Secretarial major
• Having 1 - 2 years experiences in similar position
• Fresh graduates are welcome to apply
• Good administration skill
• Detail oriented, discipline, responsible, able to work individually or as part of team
• Excellent command in English

If you interested to be part of our team, please send your update resume to lena_inc@yahoo.com

Best regards,

Lena Wimaruta

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 9

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[milis tarki] Mencari pekerjaan DRIVER ( pengemudi )

 

Dear mba Mood,

Tolong di rilis ya

Saya sedang mencari pekerjaan,bila ada yang membutuhkan driver (pengemudi) bisa menghubungi saya di nmr 087808144247 atau di 02183836009.
Atau bisa email saya di ocky76@yahoo.com
Saya mempunyai riwayat mengemudi yang sangat bagus.

Terima kasih,

Best Regards,

Isac oktora

Sent from Yahoo! Mail on Android

[Non-text portions of this message have been removed]

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 9

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

#FrenBC @ Jadikan Ban Kendaraan anda kebal paku

Dear Rekan2 Milister

Ada berita baru seputar Ranjau paku di Ibu kota nih:

detikNews | situs warta era digital - 3 Kg Rajau Paku yang Dibakar Bertebaran di Flyover Roxy

http://m.detik.com/read/2012/07/15/130720/1965701/10/3-kg-rajau-paku-yang-dibakar-bertebaran-di-flyover-roxy

Jakarta - Ranjau paku yang dibakar bertebaran di flyover Roxy, Jakarta Barat. Ranjau paku ini dibakar agar menghitam sehingga tersamar dengan aspal yang menutupi jalan.

"Tadi malam kita sisir di kawasan flyover Roxy sampai lampu merah Sangaji dan dapat 3 kg ranjau paku yang menghitam karena dibakar," kata anggota Sapu Bersih Ranjau Paku (Saber) Abdul Rohim kepada detikcom, Minggu lalu (12/7/2012).

Rohim mengatakan, paku-paku ini berukuran 3 cm - 4 cm. Paku-paku tersebut berserakan di sepanjang jalan tersebut. Warnanya yang tersamar dengan aspal membuat banyak pengedara yang tidak sadar jika jalanan itu dipenuhi paku.

"Akibatnya lebih banyak pemotor yang terkena ranjau paku," katanya.

Ranjau paku yang dibakar merupakan salah satu modus yang digunakan agar lebih banyak motor yang terkena paku. Paku-paku tersebut menjadi sulit dibedakan dengan aspal jalanan karena sama-sama hitam. Modus ranjau paku yang dibakar ini mulai marak sejak Maret 2012 lalu.

Untuk mengatasinya silahkan klik www.tire-guard.web.id
Telp/SMS : 0815-1882988


Salam

Budiardjo
www.tire-guard.web.id

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

------------------------------------

<*> http://www.facebook.com/groups/bisniscenter || http://twitter.com/BisnisCenter

+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/ProductYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Bisnis_Center/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Bisnis_Center/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Bisnis_Center-digest@yahoogroups.com
Bisnis_Center-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Bisnis_Center-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[vacancy] Lowongan Drafter / Checker di PT Gerbang Saranabaja - Jakarta Utara

 

Dear Moderator,

Mohon ijin tayang info lowongan berikut

Atas bantuannya diucapkan terima kasih

Salam,

Aldi

PT. GERBANG SARANABAJA (www.gsb.co.id) Fabrication & Construction Of Steel Structure, Pressure Vessel, Boilers & Heat Exchanger saat ini membutuhkan :

Drafter / Checker

Dengan kualifikasi :

• Pria / Wanita dg usia maks 28 tahun
• Diutamakan lajang
  
• Pendidikan minimum SMK / SLTA
• Disukai bagi yang memiliki pengalaman kerja di perusahaan Steel Structure & Pressure Vessel
  
• Menguasai dan bersertifikat program komputer AutoCad 2D / 3D, TEKLA

Persyaratan tambahan :

• Bertempat tinggal di sekitar Jakarta Utara atau bersedia bekerja di Jakarta Utara
• Cantumkan gaji yang diharapkan
• Diutamakan bagi yang dapat segera bergabung
  

Bagi pencari kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan segera mengirimkan CV detilnya melalui email ke hrd_dept@gsb.co.id dan CC gerbanghrd@yahoo.co.id Ditunggu sebelum tanggal  31 Juli 2012.

Demikian informasi disampaikan. Terima kasih.

HRD Departemen

www.gsb.co.id

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[vacancy] Lowongan QC Dimension di PT Gerbang Saranabaja, Jakarta Utara

 

 

Dear Moderator,

Mohon ijin menyampaikan informasi lowongan berikut ini
Atas ijinnya diucapkan terima kasih.

Salam,
Aldi


PT. GERBANG SARANABAJA (www.gsb.co.id) Fabrication & Construction Of Steel Structure, Pressure Vessel, Boilers & Heat Exchanger saat ini membutuhkan :

QC Dimension

Kualifikasi kandidat adalah :

• Pria, usia maks 25 th
  
• Pendidikan minimal SMK Jurusan Bangunan / Sipil
• Fresh Grade atau pengalaman
  
• Memahami masalah Steel Structure, Pressure Vessel, Boiler, Heat Exchanger
• Bersedia bekerja / ditempatkan di site jika diperlukan.
  
• Able to work with team and personal
• Jujur, sopan, penuh tanggung jawab, kreatif dan inovatif.
• Mau belajar 

Persyaratan tambahan :

• Bertempat tinggal di sekitar Jakarta Utara atau bersedia bekerja di Jakarta Utara
• Cantumkan gaji yang diharapkan
• Diutamakan bagi yang dapat segera bergabung
  

Bagi yang tertarik dengan lowongan ini dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera kirim CV lengkap dengan dokumen pendukungnya sebelum tanggal 31 Juli 2012 via email hrd_dept@gsb.co.id dan CC ke gerbanghrd@yahoo.co.id

Demikian informasi disampaikan. Terima kasih.

HRD Departemen

www.gsb.co.id

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (14)

Recent Activity:

• New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[vacancy] Receptionist

 

Vacancy: RECEPTIONIST

Location: Jakarta, Sudirman area

Employment: Contract-based, 1 year

 

ROLE & RESPONSIBILITIES

·        Attend to visitors and deal with inquiries on the phone and face to face;

·        Supply information regarding the organization to the general public, clients and customers;

·        Answer telephone, screen and direct calls;

·        Take and relay messages;

·        Provide information to callers;

·        Greet persons entering organization;

·        Direct persons to correct destination;

·        Ensures knowledge of staff movements in and out of organization;

·        General administrative and clerical support;

·        Receive and sort mail and deliveries;

·        Tidy and maintain the reception area;

 

REQUIREMENTS

·        Education min. D1, related major (preferably business administration/secretarial major);

·        Experience min. 1 year (fresh graduate with excellent academic record is welcome to apply);

·        Good communication skills (fair English);

·        Good computer skills (MS Word, Excel, etc.);

·        Reliable, has teamwork spirit and energetic;

·        Dedicated and highly motivated;

·        Preferably able to start on 1 August 2012

 

Please send your CV and salary expectation to:  finance.tsm.id@gmail.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (28)

Recent Activity:

• New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[lowongan-kerja-online] :Not all of us can do great things… ( Inspiring Quotes )

Not all of us can do great things…

*Join Now for Daily Inspirational
Quotes*<http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=inspirational_quotes>
*... *


<http://www.dailyinspirationalquotes.in/2012/07/18/not-all-of-us-can-do-great-things-inspiring-quotes/>


Read Next Inspiring
Quote...<http://www.dailyinspirationalquotes.in/2012/07/18/when-life-gives-you-limes-rearrange-funny-quotes/>









--
if you find this message in your spam folder. please tick this massage as
not spam so you will be able to receive our daily mails normally.
---
You received this message because you are subscribed to the Group. For more
options, visit your group page at https://groups.google.com/


[Non-text portions of this message have been removed]



------------------------------------

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/lowongan-kerja-online/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/lowongan-kerja-online/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
lowongan-kerja-online-digest@yahoogroups.com
lowongan-kerja-online-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
lowongan-kerja-online-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[lowongan-kerja-online] :Talking about our problems is our… ( Inspirational Quotes )

Talking about our problems is our…

*Join Now for Daily Inspirational
Quotes*<http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=inspirational_quotes>
*... *


<http://www.dailyinspirationalquotes.in/2012/07/18/talking-about-our-problems-is-our-inspirational-quotes/>


Read Next Inspiring
Quote...<http://www.dailyinspirationalquotes.in/2012/07/18/best-friends-never-have-the-same-friendship-quotes/>







--
if you find this message in your spam folder. please tick this massage as
not spam so you will be able to receive our daily mails normally.
---
You received this message because you are subscribed to the Group. For more
options, visit your group page at https://groups.google.com/


[Non-text portions of this message have been removed]



------------------------------------

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/lowongan-kerja-online/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/lowongan-kerja-online/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
lowongan-kerja-online-digest@yahoogroups.com
lowongan-kerja-online-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
lowongan-kerja-online-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

#FrenBC @ Personalism#7: Menyesuaikan Diri Tanpa Terbawa Arus

 

Personalism#7: Menyesuaikan Diri Tanpa
Terbawa Arus
 
Hore!
Hari
Baru, Teman-teman.
 
Setiap kali berada dalam situasi
yang baru, kita selalu dituntut untuk dapat menyesuaikan diri. Jika tidak, maka
kemungkinan besar kita tidak bisa bertahan lama. Atau keberadaan kita disana
menjadi tidak bermakna. Sekalipun demikian, ada efek samping serius dari proses
menyesuaikan diri. Yaitu, tenggelamnya nilai-nilai pribadi dalam system nilai kelompok
sehingga kehadirannya sama sekali tidak memberi nilai tambah selain memperkuat
status quo belaka. Walhasil, tidak ada bedanya antara sebelum dan sesudah
kedatangannya di tempat itu. Memang hal itu menunjukkan kemampuannya yang
tinggi dalam beradaptasi. Namun, hal itu juga memperlihatkan terjadinya peleburan
yang menimbulkan ketidakberdayaan. Tantanganya sekarang adalah; bagaimana
caranya kita bisa menyesuaikan diri tanpa harus terbawa arus seperti itu?
 
Ada sebuah contoh kasus sederhana. Seseorang direkrut
untuk memimpin sebuah kelompok kerja. Orang ini dianggap mempunyai nilai-nilai
pribadi yang positif sehingga diharapkan bisa menjadi katalis terjadinya
perubahan perilaku di kelompok kerja itu. Seiring berjalannya waktu, ternyata
bukannya perilaku kelompok kerja itu yang berubah menjadi lebih baik. Malah
orang baru yang masuk itu ikut terlarut dalam kebiasaan lama team kerjanya.
Karena itu, tujuan utama mengapa beliau bertugas disana tidak bisa dicapai
sesuai harapan. Tidak mudah ya? Benar. Tetapi banyak juga kok orang yang
berhasil mengatasi situasi seperti itu. Bagi Anda yang tertarik menemani saya
belajar menyesuaikan diri tanpa terbawa arus, saya ajak memulainya dengan
memahami dan menerapkan 5 sudut pandang Natural Intelligence (NatIn™), berikut
ini: 
 
1.      Antara yang perlu diikuti dan dijauhi. Banyak situasi yang
menempatkan kita pada dua pilihan. Dalam soal system nilai, itu sering berupa
sesuatu yang perlu diikuti dan yang wajib dijauhi. Kenyataannya, tidak semua
praktek-praktek di lingkungan kerja kita layak untuk diikuti. Justru ada
praktek-praktek yang mesti kita jauhi, karena kalau ikut-ikutan melakukannya bisa
membuat citra profesionalitas kita memburuk. Sebaliknya, banyak juga kok praktek-praktek
yang bagus untuk ditiru agar meningkatkan kualitas pribadi kita. Kita dituntut
untuk bisa melihat dengan jelas, mana praktek-praktek yang perlu diikuti dan
mana yang harus dijauhi. Dengan mengikuti apa yang perlu diikuti itu, kita
menunjukkan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan mereka. Dan dengan
menjauhi apa yang harus dijauhi itu, kita juga menunjukkan jika kita ini tidak
sekeda mengikuti arus belaka.
 
2.      Antara pendekatan dan pencapaian. Pendekatan itu berkaitan dengan cara kita
berdialog, berkomunikasi, dan berinteraksi dengan orang lain. Soal ini memang
wajib hukumnya bagi kita untuk menyesuaikan diri. Mengapa mesti kita yang
menyesuaikan diri? Karena kita membutuhkan penerimaan dari mereka, dan kita
perlu menunjukkan kepada mereka bahwa mereka pun bisa menysuaikan diri dengan kita.
Tapi soal pencapaian? Tidak bisa dikompromikan. Mengapa, karena pencapaian berkaitan
dengan target-target penugasan perusahaan. Kita sendiri tidak memiliki
kewenangan untuk mengotak-atiknya. Kita sama-sama mempunyai kewajiban untuk
memenuhinya bersama mereka. Makanya, penting sekali untuk menyesuaikan pendekatan
kepada orang lain dalam team kerja kita. Sama seperti pentingnya membangun kegigihan
untuk meraih sebuah pencapaian.
 
3.      Antara norma dan kebiasaan.  Di kelompok kerja yang menjunjung tinggi
norma-norma biasanya tidak timbul pertentangan dalam hal kebiasaan. Perilaku
kerja sehari-hari mereka pasti sesuai dengan norma. Situasinya lain jika mereka
tidak lagi memperdulikan norma, melainkan tunduk kepada kebiasaan-kebiasaan selama
ini meskipun mereka menyadari jika itu salah. Maka sekarang kita berada pada 2
situasi yang berbeda. Yaitu kebiasaan yang sesuai dengan norma. Jelas kita
wajib beradaptasi dengan cara belajar untuk melakukannya juga. Sedangkan pada
kebiasaan-kebiasaan yang melanggar norma, maka kita wajib menjadi orang pertama
yang tidak ikut-ikutan melakukannya. Dengan begitu, kita bisa menunjukkan
tingkat fleksibilitas yang tinggi, tanpa harus bersikap permisif pada hal-hal
yang tidak sesuai dengan norma-norma yang mengatur akhlak kita.
 
4.      Antara kegemaran dan kebawajiban. Memang sih, paling enak kalau kita bisa melakukan segala sesuatu yang kita
gemari. Namanya kegemaran, pasti senang ketika melakukannya. Sayangnya,
kegemaran itu tidak selalu sejalan dengan kewajiban. Tidak hanya anak kecil
yang sering mengalahkan kewajiban dengan kegemaran. Di lingkungan kerja kita
juga masih cukup banyak orang yang melakukan kegemarannya terlebih dahulu dan
menunda mengerjakan kewajiban. Contoh sederhana; masih banyak orang yang menghabiskan
jam kerjanya dengan bermain game di laptop dan gadgetnya.  Boleh tidak sih main games? Boleh. Pada jam
istirahat. Di jam kerja? Dahulukan kewajibannya dong. Setelah kewajiban itu
selesai, jika perlu kita adakan kompetisi untuk menyalurkan kerinduan terhadap
kegemaran kita. Dengan begitu, kita bisa menempatkan segala sesuatu sesuai
proporsinya.
 
5.      Antara selera dan kebenaran. Kita memang dituntut untuk bisa melakukan sesuatu sesuai dengan selera kolega, bawahan, maupun atasan. Jadi, betul kok kalau kita
berjuang untuk memenuhi selera orang lain. Tidak usah ragu melakukannya. Dengan
begitu, maka mereka akan semakin puas atas pelayanan yang kita berikan. Namun,
ada rambu-rambu yang perlu kita tetap pegang teguh. Yaitu, nilai-nilai
kebenaran. Bukankah tidak semua selera sejalan dengan kebenaran? Nah, soal selera
yang bertentangan dengan kebenaran itu kita mesti memiliki keteguhan hati untuk
tidak memenuhinya. Pada awalnya mungkin kita berhadapan dengan penentangan.
Tapi selama kita juga tetap mengikuti selera mereka yang cocok dengan
kebenaran, maka kita sudah berhasil menyesuaikan diri tanpa harus tergerus oleh
arus tak bagus.
 
Kemampuan menyesuaikan diri itu
wajib dimiliki oleh siapa saja. Terlepas dari posisi kita apa. Namun, kita juga
mesti mampu untuk tetap mempertahankan integritas dan kualitas pribadi kita
supaya tidak ikut terbawa arus. Dengan begitu, kita bisa memberi warna baru
untuk menjadikan kelompok itu lebih indah. Dan dengan cara itu, kita juga bisa
menjadi agen perubahan yang dapat diterima ditengah-tengah mereka. Kalau bisa
menjalankan peran itu, maka dengan sendirinya kita menjalankan nasihat Rasul
yaitu; "mengajak orang lain untuk sama-sama melakukan kebaikan, dan mencegah
perilaku-perilaku yang tidak pantas dilakukan".
 
Salam hormat,
Mari Berbagi
Semangat!
DEKA – Dadang
Kadarusman – 20 Juli 2012
Author, Trainer, &
Public Speaker of Natural Intelligence
0812 19899 737 or Ms. Vivi
at 0812 1040 3327
 
Catatan Kaki:
Mengikuti
arus hanya akan menjadikan kita terhanyut. Ngotot dengan kebenaran sendiri
membuat kita terkucil. Sedangkan menyesuaikan diri sambil tetap berpegang pada
nilai-nilai positif bisa menjadikan kita agen perubahan yang diterima dengan
tangan terbuka.
 
Ingin
mendapatkan kiriman "Personalism" secara rutin langsung dari Dadang Kadarusman?  Kunjungi dan bergabung di http://finance.groups.yahoo.com/group/naturalintelligence/
 
Silakan di-share jika naskah ini Anda
nilai bermanfaat bagi yang lain, langsung saja; tidak usah minta izin dulu.
Tapi tolong, jangan diklaim sebagai tulisan Anda sendiri supaya pahala Anda
tidak berkurang karenanya.

Salam hormat,
Mari Berbagi Semangat!
DEKA - Dadang Kadarusman
www.dadangkadarusman.com
Dare to invite Dadang to speak for your company?
Call him at 0812 19899 737 or Ms. Vivi at 0812 1040 3327

[Non-text portions of this message have been removed]

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 4

Visit Your Group

<*> http://www.facebook.com/groups/bisniscenter || http://twitter.com/BisnisCenter

+++
:-) Do...., Real, Respect, Warm, Interact, Related, Short-Informative
:-( Don't., OneLiner, scam, MLM pyramid spam scheme, illegal-SARA
*_^ Just Friday 4 Selling or promote your Service/Product

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[vacancy] Lowongan Staff Finance & Accounting

 

Dear  Moderator

Minta ijin untuk menyebarkan lowongan Staff finance & Accounting  via milis ini sesuai dengan informasi berikut ini :

Kami adalah sebuah perusahaan scala nasional saat ini sedang berkembang pesat, untuk memenuhi kebutuhan tersebut kami membuka dan memberikan tantangan bagi putra/putri terbaik indonesia untuk mengisi lowongan Staff Accounting dan Administrasi dengan qualifikasi sbb :

- Pria / Wanita

- Berpenampilan menarik, Cekatan dan Lincah

- Dapat mengoperasikan komputer, Ms XL dan Ms Word

- Mengerti Pembukuan / Accounting Cycle

- Mengerti perbankan dan biasa bertransaksi dengan bank, dan korespondensi dengan perbankan.

- Mengerti Pajak, PPh dan PPN dan dapat membuat spt dengan menggunakan eSPT

- Minimum Pendidikan Lulusan SMA, D1 atau sederat

- Dalam satu minggu 7 hari kerja, dan off 1 hari yang dapat dipilih antara hari senin s/d jumat

- Lokasi kerja akan ditempatkan di Tangerang  Tapos

- Dapat bergabung dalam waktu dekat

Bagi anda yang merasa tertangtang dan memenuhi kualifikasi tersebut diatas silahkan mengirimkan Surat lamaran, CV, paspoto terakhir dan no telp yang dapat dihubungi dlm bentuk pdf tidak melebihi 300 kb, secepatnya ke : paruntungan71@yahoo.co.uk, paruntungan@gmail.com, jangan lupa mencantumkan Gaji yang diharapkan. hanya memenuhi syarat yang akan kami proses selanjutnya.

Terima kasih

Untung 

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

• New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[vacancy] Walk-in Interview with User for Heavy Equipment Industry in Mauritania

 

Our Client is MCE s.a., a leading company in constuction and logistics market in Mauritania, is seeking to hire highly skilled technicians for an airport construction project in Mauritania. The technicians will be in charge of maintenance of a fleet of earth moving equipment and trucks of different types and sizes. The project duration is 24 months.

The technicians needed is divided into 3 categories :

1. Mechanical Technicians

Descriptions:

The candidates for this position must have a Diploma Degree in Mechanical engineering with a strong experience with following type of equipment:

• Earth moving equipment such as: Caterpillar, Doosan, Komtasu, Dynapac etc.
• Heavy trucks maintenance: Mercedes, MAN etc.
• Aggregate production facilities (Crushing, screening etc.). An experience with Terex Finaly equpment is a plus.
• Concrete/Bitumen batching facilities.
• Lifting equipment, namely heavy cranes such as: Demag, Treex. Krupp etc.
• Pavers and road finishers, namely:Wirtgen and Voegle.

Role and duties:

The candidate will be in charge of daily maintenance and repair of equipment of the above types.

2. Electrical Technicians

The candidate for this position must have a Diploma in Electrical engineering with a strong experience with following type of equipment:

• Earth moving equipment such as: Caterpillar, Doosan, Komtasu, Dynapac etc.
• Heavy trucks maintenance: Mercedes, MAN etc.
• Aggregate production facilities (Crushing, screening etc.).An experience with Terex Finaly equpment is a plus.
• Concrete/Bitumen batching facilities.
• Lifting equipment, namely heavy cranes such as: Demag, Treex. Krupp etc.
• Pavers and road finishers, namely:Wirtgen and Voegle.

Role and duties:

The candidate will be in charge of daily maintenance and repair of equipment of the above types.

3. Instrumentation Technicians

The candidates for this position must have a Diploma Degree in Electronics engineering with a strong experience with the instrumentation of following type of equipment:

• Earth moving equipment such as: Caterpillar, Doosan, Komtasu, Dynapac etc.
• Heavy trucks maintenance: Mercedes, MAN etc.
• Aggregate production facilities (Crushing, screening etc.). An experience with Terex Finaly equpment is a plus.
• Concrete/Bitumen batching facilities namely the PLCs.
• Lifting equipment, namely heavy cranes such as: Demag, Treex. Krupp etc.
• Pavers and road finishers, namely:Wirtgen and Voegle.

Role and duties:

The candidate will be in charge of daily maintenance and repair of equipment of the above types.

General Requirements:

1. Male, 28 - 45 years old
2. You must also be very passionate about job and be able to work within a multicultural team.   
3. You must speak English with good command and fluency. Other languages such as Arabic and French are a plus.

Documents MOST Required as below :

1. Color Photograph 4x6 = 2 pages, 3x4 = 2 pages

2. Application letter and Complete CV (MS. WORD FORMAT)

3. Degree Certificate & Transcript Certificate

4. KTP and Passport 

5. Working Experience Letter

6. Training Certificate  

Resumes without JOB DESCRIPTIONS and POSITION APPLYING FOR will be disregarded !!!  

Walk-In Interview With User will Be Held :

Date: On Monday and Tuesday, 23 & 24 July 2012

Time: 15.00 - 19.00 WIB

Venue: PT Millenium Muda Mandiri

Menara Hijau, 11th FLoor, Suite #1102A

Jl. M.T. Haryono Kav. 33 Cawang

South Jakarta

Contact Persons: Mr. Carlos (081398377610) and Mr. Slamet Riyadi (0816965056)

NOTE: Please DO NOT FORGET bring 2 copies of your Applications Letter and CV in English, Certificates, Working Reference Letter and 2 recent color photographs 4x6 along with you. For further information please contact:

PT Millenium Muda Mandiri

Menara Hijau, 11th Floor Suite #1102A

Jl. MT Haryono Kav. 33, Jakarta 12770

Tel. 021 – 7987533

 Email. carlos@milleniummudamandiri.com & mmm_jakarta@yahoo.com

Website. www.milleniummudamandiri.com 

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 5

Visit Your Group

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___

[beasiswa] [INFO] 12 World-Class Universities Join Coursera!

 

Free Courses from https://www.coursera.org

Iwan

===================================================
Dear Courserians,

We are THRILLED to announce that 12 universities--including three international institutions--will be joining Princeton University, Stanford University, University of Michigan, and University of Pennsylvania in offering classes on Coursera.

On Coursera, you will now be able to access world-class courses from:

- California Institute of Technology
- Duke University
- Ecole Polytechnique Federale de Lausanne
- Georgia Institute of Technology
- Johns Hopkins University
- Princeton University
- Rice University
- Stanford University
- University of California, San Francisco
- University of Edinburgh
- University of Illinois at Urbana-Champaign
- University of Michigan
- University of Pennsylvania
- University of Toronto
- University of Virginia
- University of Washington

You'll be able to choose from more than 100 new courses, from learning how to program in Scala (taught from the creator of Scala, Professor Martin Odersky from EPFL), to Professor Dan Ariely's course on irrational behavior, to the legendary UVA course "How Things Work" with Professor Louis Bloomfield. You can check out the most current course list here -- keep in mind you can enroll in a class even if the start date is TBA.

To date, 700,000 students from 190 countries have participated in classes on Coursera, with more than 1.55 million course enrollments total!

To everyone who has taken a class on Coursera, or who has recommended us to your friends and family -- thank you! Education is starting to look very different, and we're excited and humbled to be part of it.

Very best,

Your Coursera Team | www.coursera.org

Follow us on Twitter, Facebook, Google+ and visit our blog

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

• New Members 82

Visit Your Group

INFO, TIPS BEASISWA, FAQ - ADS:
http://id-scholarships.blogspot.com/

===============================

INFO LOWONGAN DI BIDANG MIGAS:
http://www.lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

===============================

INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___